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Riassunto: Se presenta un modelo especial, en el cual intervienen dos tipos de agentes complementarios y una institución, que quiere contratar trabajadores para realizar tareas y cada una de ellas a su vez puede ser realizada por un par de trabajadores complementarios. La institución posee una relación de preferencias sobre los pares de trabajadores que pueden ser contratados y tiene una cuota, que es el número máximo de pares a contratar. En este modelo se define q-estabilidad. Se muestra que el conjunto de asignaciones q-estables puede ser vacío. Sin embargo, bajo la restricción de preferencias responsive de la institución, se prueba que el conjunto de asignaciones q-estables no es vacío y se obtiene una caracterización de él. Se presenta el caso en que la Institución, por alguna razón, aumenta en uno su cuota de contratación y se estudia cómo obtener las asignaciones q+1-estables a partir de las asignaciones q-estables. Posteriormente, se estudia el conjunto de los q-estables cuando se extiende uno de los conjuntos de agentes. Finalmente se muestra, mediante un algoritmo,que partiendo de una asignación arbitraria del modelo, ésta converge a una asignación q-estable.

L'autore: Nació en San Juan-Argentina.Títulos Académicos: Profesora Universitaria en Matemática,Licenciada en Matemática y Magister en Ciencias Matemáticas.Realizando en la actualidad el Doctorado en la misma linea.Docente en la Universidad Nacional de San Juan e investigador en las Universidades Nacionales de San Juan y San Luis, Argentina.

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Condizione libro: New

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1.

Mabel Estela Mari Navarro
Editore: Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola (2012)
ISBN 10: 3659008095 ISBN 13: 9783659008092
Nuovi Quantità: > 20
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Descrizione libro Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola, 2012. PAP. Condizione libro: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 3 to 5 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Codice libro della libreria LQ-9783659008092

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2.

Mari Navarro, Mabel Estela
ISBN 10: 3659008095 ISBN 13: 9783659008092
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(Mannheim, Germania)
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Descrizione libro Condizione libro: New. Publisher/Verlag: Editorial Académica Española | Aportes a los modelos de asignación con restricción de capacidad | Se presenta un modelo especial, en el cual intervienen dos tipos de agentes complementarios y una institución, que quiere contratar trabajadores para realizar tareas y cada una de ellas a su vez puede ser realizada por un par de trabajadores complementarios. La institución posee una relación de preferencias sobre los pares de trabajadores que pueden ser contratados y tiene una cuota, que es el número máximo de pares a contratar. En este modelo se define q-estabilidad. Se muestra que el conjunto de asignaciones q-estables puede ser vacío. Sin embargo, bajo la restricción de preferencias responsive de la institución, se prueba que el conjunto de asignaciones q-estables no es vacío y se obtiene una caracterización de él. Se presenta el caso en que la Institución, por alguna razón, aumenta en uno su cuota de contratación y se estudia cómo obtener las asignaciones q+1-estables a partir de las asignaciones q-estables. Posteriormente, se estudia el conjunto de los q-estables cuando se extiende uno de los conjuntos de agentes. Finalmente se muestra, mediante un algoritmo,que partiendo de una asignación arbitraria del modelo, ésta converge a una asignación q-estable. | Format: Paperback | Language/Sprache: spa | 192 gr | 220x150x7 mm | 132 pp. Codice libro della libreria K9783659008092

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3.

Mabel Estela Mari Navarro
Editore: EAE Mai 2012 (2012)
ISBN 10: 3659008095 ISBN 13: 9783659008092
Nuovi Taschenbuch Quantità: 2
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Descrizione libro EAE Mai 2012, 2012. Taschenbuch. Condizione libro: Neu. 220x150x8 mm. Neuware - Se presenta un modelo especial, en el cual intervienen dos tipos de agentes complementarios y una institución, que quiere contratar trabajadores para realizar tareas y cada una de ellas a su vez puede ser realizada por un par de trabajadores complementarios. La institución posee una relación de preferencias sobre los pares de trabajadores que pueden ser contratados y tiene una cuota, que es el número máximo de pares a contratar. En este modelo se define q-estabilidad. Se muestra que el conjunto de asignaciones q-estables puede ser vacío. Sin embargo, bajo la restricción de preferencias responsive de la institución, se prueba que el conjunto de asignaciones q-estables no es vacío y se obtiene una caracterización de él. Se presenta el caso en que la Institución, por alguna razón, aumenta en uno su cuota de contratación y se estudia cómo obtener las asignaciones q+1-estables a partir de las asignaciones q-estables. Posteriormente, se estudia el conjunto de los q-estables cuando se extiende uno de los conjuntos de agentes. Finalmente se muestra, mediante un algoritmo,que partiendo de una asignación arbitraria del modelo, ésta converge a una asignación q-estable. 132 pp. Spanisch. Codice libro della libreria 9783659008092

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4.

Mabel Estela Mari Navarro
Editore: EAE Mai 2012 (2012)
ISBN 10: 3659008095 ISBN 13: 9783659008092
Nuovi Taschenbuch Quantità: 2
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Rheinberg-Buch
(Bergisch Gladbach, Germania)
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Descrizione libro EAE Mai 2012, 2012. Taschenbuch. Condizione libro: Neu. 220x150x8 mm. Neuware - Se presenta un modelo especial, en el cual intervienen dos tipos de agentes complementarios y una institución, que quiere contratar trabajadores para realizar tareas y cada una de ellas a su vez puede ser realizada por un par de trabajadores complementarios. La institución posee una relación de preferencias sobre los pares de trabajadores que pueden ser contratados y tiene una cuota, que es el número máximo de pares a contratar. En este modelo se define q-estabilidad. Se muestra que el conjunto de asignaciones q-estables puede ser vacío. Sin embargo, bajo la restricción de preferencias responsive de la institución, se prueba que el conjunto de asignaciones q-estables no es vacío y se obtiene una caracterización de él. Se presenta el caso en que la Institución, por alguna razón, aumenta en uno su cuota de contratación y se estudia cómo obtener las asignaciones q+1-estables a partir de las asignaciones q-estables. Posteriormente, se estudia el conjunto de los q-estables cuando se extiende uno de los conjuntos de agentes. Finalmente se muestra, mediante un algoritmo,que partiendo de una asignación arbitraria del modelo, ésta converge a una asignación q-estable. 132 pp. Spanisch. Codice libro della libreria 9783659008092

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5.

Mabel Estela Mari Navarro
Editore: EAE Mai 2012 (2012)
ISBN 10: 3659008095 ISBN 13: 9783659008092
Nuovi Taschenbuch Quantità: 2
Da
Agrios-Buch
(Bergisch Gladbach, Germania)
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Descrizione libro EAE Mai 2012, 2012. Taschenbuch. Condizione libro: Neu. 220x150x8 mm. Neuware - Se presenta un modelo especial, en el cual intervienen dos tipos de agentes complementarios y una institución, que quiere contratar trabajadores para realizar tareas y cada una de ellas a su vez puede ser realizada por un par de trabajadores complementarios. La institución posee una relación de preferencias sobre los pares de trabajadores que pueden ser contratados y tiene una cuota, que es el número máximo de pares a contratar. En este modelo se define q-estabilidad. Se muestra que el conjunto de asignaciones q-estables puede ser vacío. Sin embargo, bajo la restricción de preferencias responsive de la institución, se prueba que el conjunto de asignaciones q-estables no es vacío y se obtiene una caracterización de él. Se presenta el caso en que la Institución, por alguna razón, aumenta en uno su cuota de contratación y se estudia cómo obtener las asignaciones q+1-estables a partir de las asignaciones q-estables. Posteriormente, se estudia el conjunto de los q-estables cuando se extiende uno de los conjuntos de agentes. Finalmente se muestra, mediante un algoritmo,que partiendo de una asignación arbitraria del modelo, ésta converge a una asignación q-estable. 132 pp. Spanisch. Codice libro della libreria 9783659008092

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6.

Mabel Estela Mari Navarro
Editore: EAE Mai 2012 (2012)
ISBN 10: 3659008095 ISBN 13: 9783659008092
Nuovi Taschenbuch Quantità: 1
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(Einbeck, Germania)
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Descrizione libro EAE Mai 2012, 2012. Taschenbuch. Condizione libro: Neu. 220x150x8 mm. This item is printed on demand - Print on Demand Neuware - Se presenta un modelo especial, en el cual intervienen dos tipos de agentes complementarios y una institución, que quiere contratar trabajadores para realizar tareas y cada una de ellas a su vez puede ser realizada por un par de trabajadores complementarios. La institución posee una relación de preferencias sobre los pares de trabajadores que pueden ser contratados y tiene una cuota, que es el número máximo de pares a contratar. En este modelo se define q-estabilidad. Se muestra que el conjunto de asignaciones q-estables puede ser vacío. Sin embargo, bajo la restricción de preferencias responsive de la institución, se prueba que el conjunto de asignaciones q-estables no es vacío y se obtiene una caracterización de él. Se presenta el caso en que la Institución, por alguna razón, aumenta en uno su cuota de contratación y se estudia cómo obtener las asignaciones q+1-estables a partir de las asignaciones q-estables. Posteriormente, se estudia el conjunto de los q-estables cuando se extiende uno de los conjuntos de agentes. Finalmente se muestra, mediante un algoritmo,que partiendo de una asignación arbitraria del modelo, ésta converge a una asignación q-estable. 132 pp. Spanisch. Codice libro della libreria 9783659008092

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7.

Mabel Estela Mari Navarro
Editore: Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola (2012)
ISBN 10: 3659008095 ISBN 13: 9783659008092
Nuovi Quantità: > 20
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(Secaucus, NJ, U.S.A.)
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Descrizione libro Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola, 2012. PAP. Condizione libro: New. New Book. Shipped from US within 10 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Codice libro della libreria IQ-9783659008092

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Mari Navarro, Mabel Estela
Editore: EAE Editorial Academia Espanola (2016)
ISBN 10: 3659008095 ISBN 13: 9783659008092
Nuovi Paperback Quantità: 1
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Mari Navarro, Mabel Estela
Editore: Editorial Académica Española (2012)
ISBN 10: 3659008095 ISBN 13: 9783659008092
Nuovi Paperback Quantità: 1
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Irish Booksellers
(Rumford, ME, U.S.A.)
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Mari Navarro, Mabel Estela
Editore: Editorial Académica Española (2012)
ISBN 10: 3659008095 ISBN 13: 9783659008092
Nuovi Paperback Quantità: 10
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Ergodebooks
(RICHMOND, TX, U.S.A.)
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