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Editore: Diplomica Verlag, 2013
ISBN 10: 3842891474ISBN 13: 9783842891470
Da: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, U.S.A.
Libro
Condizione: New.
Editore: Diplomica Verlag, 2013
ISBN 10: 3842891474ISBN 13: 9783842891470
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Libro Print on Demand
Condizione: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK. No. book.
Editore: Diplomica Verlag 2013-01, 2013
ISBN 10: 3842891474ISBN 13: 9783842891470
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Libro
PF. Condizione: New.
Editore: Diplomica Verlag Gmbh, 2013
ISBN 10: 3842891474ISBN 13: 9783842891470
Da: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
Libro Print on Demand
PAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
Editore: Diplomica Verlag Jan 2013, 2013
ISBN 10: 3842891474ISBN 13: 9783842891470
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Libro Print on Demand
Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Non-Profit-Organisationen leisten einen immensen, gesellschaftlichen Beitrag und genießen dafür nicht ohne Grund hohe Anerkennung und Sympathie in der Öffentlichkeit. Der so genannte Dritte Sektor setzt da an, wo der Handlungsspielraum staatlicher Unternehmen endet. Weiter besticht er durch das Alleinstellungsmerkmal der sehr heterogenen Mitarbeitenden. Gleichzeitig hat sich der Sektor personell und strukturell anderen Herausforderungen zu stellen als gewinnorientierte Unternehmen. Ein Hebel für das Erreichen von Spitzenleistungen setzt, mit diesem Buch, auf das Potenzial Wissen eines jeden einzelnen Mitarbeitenden, welches es zu identifizieren und effektiv zu nutzen gilt. Dieses Buch geht auf theoretische Grundlagen der Integrierten Kommunikation ein. Des Weiteren soll es Non-Profit-Organisationen eine hilfreiche Basis für den optimalen, effizienten Einsatz der Mitarbeitenden bieten, um sich auch mit geringen finanziellen Ressourcen auf dem umkämpften Markt behaupten zu können. Zusätzlich wird mit Blick auf das Potenzial der Mitarbeitenden eine Auswahl der derzeit in der Wissenschaft diskutierten, meist in gewinnorientierten Unternehmen praktizierten, Management-Modelle zusammengetragen. Insofern konnte deren Anwendbarkeit in dezentral agierenden Non-Profit-Organisationen überprüft werden. Die empirische Untersuchung basiert auf einer Befragung von Non-Profit-Organisationen im Bereich Umwelt und Natur in Deutschland. Es wird ein Einblick in derzeitige Personal- und Organisationsstrukturen vermittelt und der Stellenwert der Kommunikation in den befragten Organisationen geklärt. Die Ergebnisse der Untersuchung führen vor Augen, dass auch bei knappen finanziellen Mitteln mit einer Schärfung der Steuerung des Personaleinsatzes Integrierte Kommunikation in Non-Profit-Organisationen möglich ist und so einen Beitrag zur klaren, widerspruchsfreien Positionierung im Wettbewerb leisten kann. Aus den gewonnenen Forschungserkenntnissen wurden letztendlich Handlungsempfehlungen abgeleitet. 152 pp. Deutsch.
Editore: GRIN Verlag Dez 2012, 2012
ISBN 10: 3656322457ISBN 13: 9783656322450
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Libro Print on Demand
Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Journalismus, Publizistik, Note: 2, Donau-Universität Krems - Universität für Weiterbildung (Department für Wissens- und Kommunikationsmanagement, Zentrum für Journalismus und Kommunikationsmanagement), Veranstaltung: PR und Integrierte Kommunikation, Sprache: Deutsch, Abstract: Non-Profit-Organisationen (NPOs) leisten einen immensen Beitrag für die Gesellschaftund genießen dafür nicht ohne Grund hohe Anerkennung und Sympathie in derÖffentlichkeit. Der so genannte Dritte Sektor setzt da an, wo der Handlungsspielraumstaatlicher Unternehmen endet und hat sich personell sowie strukturell anderenHerausforderungen zu stellen als gewinnorientierte Unternehmen.Die vorliegende Master Thesis geht auf theoretische Grundlagen der IntegriertenKommunikation ein. zusätzlich wird eine Auswahl der derzeit in der Wissenschaft diskutiertenModelle mit Blick auf das Potenzial Mitarbeitender zusammengetragen, um soMöglichkeiten und Grenzen der Integrierten Kommunikation in dezentral agierenden Non-Profit-Organisationen herauszuarbeiten.Der empirische Teil basiert auf einer Online-Befragung von 500 Non-Profit-Organisationenim Bereich Umwelt und Natur in Deutschland. Sie vermittelt einen Einblick in derzeitigePersonal- und Organisationsstrukturen bis hin zur Frage nach dem Stellenwert derKommunikation in den befragten Organisationen. Die Ergebnisse der Untersuchungführen vor Augen, dass auch bei knappen finanziellen Mitteln mit einer Schärfung derSteuerung des Personaleinsatzes Integrierte Kommunikation in Non-Profit-Organisationenmöglich ist und so einen Beitrag zur klaren, widerspruchsfreien Positionierung imWettbewerb leisten kann. Aus den gewonnenen Forschungserkenntnissen wurden dann,mit Blick auf die knappen finanziellen und personellen Ressourcen, Handlungsempfehlungenabgeleitet. 152 pp. Deutsch.
Editore: Salutano Verlag, 2018
ISBN 10: 3943878317ISBN 13: 9783943878318
Da: moluna, Greven, Germania
Libro Prima edizione Print on Demand
Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Wie uns die Geistige Welt ruft.Von Amara Yachour & Team18 Menschen18 Schicksale18 Wege zur MedialitaetIn unserer schnelllebigen, materiell gepraegten Welt ist es alles andere als gewoehnlich, mit Verstorbenen und Wesen aus der Geistigen Welt zu kommunizieren.
Editore: GRIN Verlag, 2012
ISBN 10: 3656322457ISBN 13: 9783656322450
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germania
Libro
Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Journalismus, Publizistik, Note: 2, Donau-Universität Krems - Universität für Weiterbildung (Department für Wissens- und Kommunikationsmanagement, Zentrum für Journalismus und Kommunikationsmanagement), Veranstaltung: PR und Integrierte Kommunikation, Sprache: Deutsch, Abstract: Non-Profit-Organisationen (NPOs) leisten einen immensen Beitrag für die Gesellschaftund genießen dafür nicht ohne Grund hohe Anerkennung und Sympathie in derÖffentlichkeit. Der so genannte Dritte Sektor setzt da an, wo der Handlungsspielraumstaatlicher Unternehmen endet und hat sich personell sowie strukturell anderenHerausforderungen zu stellen als gewinnorientierte Unternehmen.Die vorliegende Master Thesis geht auf theoretische Grundlagen der IntegriertenKommunikation ein. zusätzlich wird eine Auswahl der derzeit in der Wissenschaft diskutiertenModelle mit Blick auf das Potenzial Mitarbeitender zusammengetragen, um soMöglichkeiten und Grenzen der Integrierten Kommunikation in dezentral agierenden Non-Profit-Organisationen herauszuarbeiten.Der empirische Teil basiert auf einer Online-Befragung von 500 Non-Profit-Organisationenim Bereich Umwelt und Natur in Deutschland. Sie vermittelt einen Einblick in derzeitigePersonal- und Organisationsstrukturen bis hin zur Frage nach dem Stellenwert derKommunikation in den befragten Organisationen. Die Ergebnisse der Untersuchungführen vor Augen, dass auch bei knappen finanziellen Mitteln mit einer Schärfung derSteuerung des Personaleinsatzes Integrierte Kommunikation in Non-Profit-Organisationenmöglich ist und so einen Beitrag zur klaren, widerspruchsfreien Positionierung imWettbewerb leisten kann. Aus den gewonnenen Forschungserkenntnissen wurden dann,mit Blick auf die knappen finanziellen und personellen Ressourcen, Handlungsempfehlungenabgeleitet.
Editore: Diplomica Verlag, 2013
ISBN 10: 3842891474ISBN 13: 9783842891470
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germania
Libro Print on Demand
Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Non-Profit-Organisationen leisten einen immensen, gesellschaftlichen Beitrag und genießen dafür nicht ohne Grund hohe Anerkennung und Sympathie in der Öffentlichkeit. Der so genannte Dritte Sektor setzt da an, wo der Handlungsspielraum staatlicher Unternehmen endet. Weiter besticht er durch das Alleinstellungsmerkmal der sehr heterogenen Mitarbeitenden. Gleichzeitig hat sich der Sektor personell und strukturell anderen Herausforderungen zu stellen als gewinnorientierte Unternehmen. Ein Hebel für das Erreichen von Spitzenleistungen setzt, mit diesem Buch, auf das Potenzial Wissen eines jeden einzelnen Mitarbeitenden, welches es zu identifizieren und effektiv zu nutzen gilt. Dieses Buch geht auf theoretische Grundlagen der Integrierten Kommunikation ein. Des Weiteren soll es Non-Profit-Organisationen eine hilfreiche Basis für den optimalen, effizienten Einsatz der Mitarbeitenden bieten, um sich auch mit geringen finanziellen Ressourcen auf dem umkämpften Markt behaupten zu können. Zusätzlich wird mit Blick auf das Potenzial der Mitarbeitenden eine Auswahl der derzeit in der Wissenschaft diskutierten, meist in gewinnorientierten Unternehmen praktizierten, Management-Modelle zusammengetragen. Insofern konnte deren Anwendbarkeit in dezentral agierenden Non-Profit-Organisationen überprüft werden. Die empirische Untersuchung basiert auf einer Befragung von Non-Profit-Organisationen im Bereich Umwelt und Natur in Deutschland. Es wird ein Einblick in derzeitige Personal- und Organisationsstrukturen vermittelt und der Stellenwert der Kommunikation in den befragten Organisationen geklärt. Die Ergebnisse der Untersuchung führen vor Augen, dass auch bei knappen finanziellen Mitteln mit einer Schärfung der Steuerung des Personaleinsatzes Integrierte Kommunikation in Non-Profit-Organisationen möglich ist und so einen Beitrag zur klaren, widerspruchsfreien Positionierung im Wettbewerb leisten kann. Aus den gewonnenen Forschungserkenntnissen wurden letztendlich Handlungsempfehlungen abgeleitet.
Editore: GRIN Verlag, 2012
ISBN 10: 3656322457ISBN 13: 9783656322450
Da: Buchpark, Trebbin, Germania
Libro
Condizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut - Gepflegter, sauberer Zustand. 1. Auflage. | Seiten: 152.
Editore: Diplomica Verlag Gmbh, 2013
ISBN 10: 3842891474ISBN 13: 9783842891470
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Libro Print on Demand
PAP. Condizione: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
Editore: Diplomica, 2013
ISBN 10: 3842891474ISBN 13: 9783842891470
Da: moluna, Greven, Germania
Libro Print on Demand
Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Non-Profit-Organisationen leisten einen immensen, gesellschaftlichen Beitrag und geniessen dafuer nicht ohne Grund hohe Anerkennung und Sympathie in der Oeffentlichkeit. Der so genannte Dritte Sektor setzt da an, wo der Handlungsspielraum staatlicher Unternehm.
Editore: GRIN Verlag, 2012
ISBN 10: 3656322457ISBN 13: 9783656322450
Da: Mispah books, Redhill, SURRE, Regno Unito
Libro
Paperback. Condizione: Like New. Like New. book.
Editore: Diplomica Verlag, 2013
ISBN 10: 3842891474ISBN 13: 9783842891470
Da: Mispah books, Redhill, SURRE, Regno Unito
Libro
Paperback. Condizione: Like New. Like New. book.