The Big Book of Business Games: Icebreakers, Creativity Exercises and Meeting Energizers

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9780070464766: The Big Book of Business Games: Icebreakers, Creativity Exercises and Meeting Energizers

In this exciting resource book, two of today's acknowledged games masters serve up a cookbook of activities that anyone leading a meeting or giving a presentation can use to break the ice, generate a lively discussion, or simply give a group a 'breather' from the monotony of a boring staff meeting or presentation. Each of the 75 group games and activities here is adapted from the best-selling "Games Trainers Play" series and shortened to suit the needs of managers and team leaders for use with their departments, staff, or committees.

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Contenuti:

Introduction.How to Use This Book.Climate Setting, Icebreakers, and Session Openers.Presentation Boosters.Motivating Your Group.Creativity and Problem-Solving.Surfacing Hidden Problems in Your Group.Team Building Exercises.Manging Change: Dealing with Resistance and Getting Buy-in.Communication, Listening and Feedback Activities.

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Newstrom, John W; Scannell, Edward E.
Editore: McGraw-Hill (1995)
ISBN 10: 0070464766 ISBN 13: 9780070464766
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Newstrom, John W; Scannell, Edward E.
Editore: McGraw-Hill (1995)
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Descrizione libro McGraw-Hill, 1995. Condizione libro: New. Brand New, Unread Copy in Perfect Condition. A+ Customer Service!. Codice libro della libreria ABE_book_new_0070464766

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Newstrom, John W; Scannell, Edward E.
Editore: McGraw-Hill Education - Europe, United States (1995)
ISBN 10: 0070464766 ISBN 13: 9780070464766
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Descrizione libro McGraw-Hill Education - Europe, United States, 1995. Paperback. Condizione libro: New. 232 x 182 mm. Language: English . Brand New Book. In this exciting resource book, two of today s acknowledged games masters serve up a cookbook of activities that anyone leading a meeting or giving a presentation can use to break the ice, generate a lively discussion, or simply give a group a breather from the monotony of a boring staff meeting or presentation. Each of the 75 group games and activities here is adapted from the best-selling Games Trainers Play series and shortened to suit the needs of managers and team leaders for use with their departments, staff, or committees. Codice libro della libreria AA39780070464766

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Newstrom, John W; Scannell, Edward E.
Editore: McGraw-Hill Education - Europe, United States (1995)
ISBN 10: 0070464766 ISBN 13: 9780070464766
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Descrizione libro McGraw-Hill Education - Europe, United States, 1995. Paperback. Condizione libro: New. 232 x 182 mm. Language: English . Brand New Book. In this exciting resource book, two of today s acknowledged games masters serve up a cookbook of activities that anyone leading a meeting or giving a presentation can use to break the ice, generate a lively discussion, or simply give a group a breather from the monotony of a boring staff meeting or presentation. Each of the 75 group games and activities here is adapted from the best-selling Games Trainers Play series and shortened to suit the needs of managers and team leaders for use with their departments, staff, or committees. Codice libro della libreria AA39780070464766

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Newstrom, John W; Scannell, Edward E.
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Descrizione libro 1995. Paperback. Condizione libro: New. 1st. 187mm x 13mm x 235mm. Paperback. Break the ice at your next meeting with "The Big Book of Business Games "In this exciting resource book, two of today's acknowledged games masters serve up a cookbook of act.Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. 170 pages. 0.345. Codice libro della libreria 9780070464766

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Editore: McGraw-Hill Education (1996)
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Newstrom, John W; Scannell, Edward E.
Editore: McGraw-Hill Education (1996)
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Descrizione libro McGraw-Hill Education, 1996. PAP. Condizione libro: New. New Book. Shipped from UK in 4 to 14 days. Established seller since 2000. Codice libro della libreria CM-9780070464766

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Newstrom, John W; Scannell, Edward E.
ISBN 10: 0070464766 ISBN 13: 9780070464766
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Editore: Mcgraw-Hill Education (Asia) (1996)
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