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Personnel Economics: Incentives and Information in the Workplace - Brossura

 
9780131488564: Personnel Economics: Incentives and Information in the Workplace
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Neilson is the first Personnel Economics text written specifically for economics majors, and is the only undergraduate text on information economics. Students love this course because it is so applied-everyone is involved in an employment relationship at one time or another, and the students learn what strategies employers use as well as how employees should respond to them. Professors love it because they get to teach what Micro economists actually do: principal-agent problems, signaling problems, repeated games, bargaining, and much more.

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Book by Neilson William S

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  • EditorePearson College Div
  • Data di pubblicazione2006
  • ISBN 10 0131488562
  • ISBN 13 9780131488564
  • RilegaturaCopertina flessibile
  • Numero di pagine269

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Neilson, William S.
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