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Training in Interpersonal Skills: Tips for Managing People at Work: United States Edition - Brossura
Sinossi
This book takes an applied approach by having students focus on developing and practicing interpersonal skills rather than learning pure management theory.
Self-awareness, self-management, verbal/non-verbal messages, motivation and goal-setting, managing change, and valuing diversity.
By developing and practicing the interpersonal skills in this book, business professionals can learn how to build productive relationships with others and master skills vital to personal and organizational effectiveness.
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Product Description
Book by Robbins Stephen P Hunsaker Phillip L
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- EditorePearson College Div
- Data di pubblicazione2008
- ISBN 10 0132354993
- ISBN 13 9780132354998
- RilegaturaCopertina flessibile
- Numero edizione5
- Numero di pagine400
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Training in Interpersonal Skills: TIPS for Managing People at Work
Editore:
Pearson Prentice Hall, 2008
ISBN 10: 0132354993
ISBN 13: 9780132354998
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Paperback
Da: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, U.S.A.
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Training in Interpersonal Skills: TIPS for Managing People at Work
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Training in Interpersonal Skills (5th Edition)
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Training in Interpersonal Skills: Tips for Managing People at Work
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Pearson College Div, 2008
ISBN 10: 0132354993
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Training in Interpersonal Skills: Tips for Managing People at Work
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Pearson College Div, 2008
ISBN 10: 0132354993
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INTERNATIONAL EDITION---Training in Interpersonal Skills : Tips for Managing People at Work, 5th edition
Edizione InternazionaleDa: READINGON LLC, BOLINGBROOK, IL, U.S.A.
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Training in Interpersonal Skills: Tips for Managing People at Work
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ISBN 10: 0132354993
ISBN 13: 9780132354998
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Training in Interpersonal Skills (5th Edition)
Da: The Book Spot, Sioux Falls, SD, U.S.A.
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