Organizational Theory, Design, and Change

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9780132729949: Organizational Theory, Design, and Change

Business is changing at break-neck speed so managers must be increasingly active in reorganizing their firms to gain a competitive edge. Organizational Theory, Design, and Change continues to provide students with the most up-to-date and contemporary treatment of the way managers attempt to increase organizational effectiveness. By making organizational change the centerpiece in a discussion of organizational theory and design, this text stands apart from other books on the market.

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1.

Gareth R. Jones
Editore: Pearson (2012)
ISBN 10: 0132729946 ISBN 13: 9780132729949
Nuovi Soft cover Quantità: > 20
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(TALLAHASSEE, FL, U.S.A.)
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Gareth R. Jones
ISBN 10: 0132729946 ISBN 13: 9780132729949
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(BOLINGBROOK, IL, U.S.A.)
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Descrizione libro Paperback. Condizione libro: New. INTERNATIONAL EDITION, brand New, International/Global Edition, NOT LOOSE LEAF VERSION,NO SOLUTION MANUAL, NO CD, NO ACCESS CARD, Soft Cover/ Paper Back written in English, Different ISBN and Cover Image from US Edition; Sometimes, the title is different from US Edition, and the exercises and homework problem are in different orders or maybe completely different than the US edition, Please email us for confirmation. Some books may show some word such as Not for Sale or Restricted in US on the cover page. However, it is absolutely legal to use in USA, the book will be sent from IL or oversea warehouse based on the stock availability. book. Codice libro della libreria 32002

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Jones, Gareth R.
Editore: U.S.A.: Prentice Hall (2012)
ISBN 10: 0132729946 ISBN 13: 9780132729949
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Descrizione libro U.S.A.: Prentice Hall, 2012. Soft cover. Condizione libro: New. International Edition. This is an International Edition. Brand New. Softcover/Paperback. Color Printed on High-Quality acid free paper. Get book in 2-4 days . Codice libro della libreria 663

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Gareth R. Jones
Editore: Pearson Education, Limited
ISBN 10: 0132729946 ISBN 13: 9780132729949
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Descrizione libro Pearson Education, Limited. Soft cover. Condizione libro: New. International Edition. New, International Edition, 7th Edition . Premium quality books. Ship via FedEx, UPS, DHL. Delivery time is 3-5 biz days. Codice libro della libreria 0132729946

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Jones, Gareth R.
Editore: Prentice Hall (2012)
ISBN 10: 0132729946 ISBN 13: 9780132729949
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Descrizione libro Prentice Hall, 2012. Softcover. Condizione libro: New. ***International Edition***Soft cover/Paperback*** Textbook printed in English. ***Brand New***. Most international edition has different ISBN and Cover design. Some book may show sales disclaimer such as "Not for Sale or Restricted in US" on the cover page but it is absolutely legal to use. All textbook arrives within 5-7business days. Please provides valid phone number with your order with easy delivery. Codice libro della libreria c9780132729949

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Jones, Gareth R.
Editore: Prentice Hall
ISBN 10: 0132729946 ISBN 13: 9780132729949
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Gareth R. Jones
Editore: Pearson Education (US), United States (2012)
ISBN 10: 0132729946 ISBN 13: 9780132729949
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Descrizione libro Pearson Education (US), United States, 2012. Hardback. Condizione libro: New. 7th edition. 277 x 218 mm. Language: English . Brand New Book. Business is changing at break-neck speed so managers must be increasingly active in reorganizing their firms to gain a competitive edge. Organizational Theory, Design, and Change continues to provide students with the most up-to-date and contemporary treatment of the way managers attempt to increase organizational effectiveness. By making organizational change the centerpiece in a discussion of organizational theory and design, this text stands apart from other books on the market. Codice libro della libreria AAC9780132729949

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Gareth R. Jones
Editore: Pearson Education (US), United States (2012)
ISBN 10: 0132729946 ISBN 13: 9780132729949
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The Book Depository US
(London, Regno Unito)
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Descrizione libro Pearson Education (US), United States, 2012. Hardback. Condizione libro: New. 7th edition. 277 x 218 mm. Language: English . Brand New Book. Business is changing at break-neck speed so managers must be increasingly active in reorganizing their firms to gain a competitive edge. Organizational Theory, Design, and Change continues to provide students with the most up-to-date and contemporary treatment of the way managers attempt to increase organizational effectiveness. By making organizational change the centerpiece in a discussion of organizational theory and design, this text stands apart from other books on the market. Codice libro della libreria AAC9780132729949

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9.

Jones, Gareth R.
ISBN 10: 0132729946 ISBN 13: 9780132729949
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(Wood Dale, IL, U.S.A.)
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Descrizione libro 2012. HRD. Condizione libro: New. New Book. Shipped from UK within 10 to 14 business days. Established seller since 2000. Codice libro della libreria PJ-9780132729949

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Jones, Gareth R.
Editore: Pearson
ISBN 10: 0132729946 ISBN 13: 9780132729949
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Cloud 9 Books
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Descrizione libro Pearson. Hardcover. Condizione libro: New. 0132729946 New Condition. Codice libro della libreria NEW6.0051989

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