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Business is changing at break-neck speed so managers must be increasingly active in reorganizing their firms to gain a competitive edge.
Organizational Theory, Design, and Change continues to provide students with the most up-to-date and contemporary treatment of the way managers attempt to increase organizational effectiveness. By making organizational change the centerpiece in a discussion of organizational theory and design, this text stands apart from other books on the market.
Organizational Theory, Design, and Change continues to provide students with the most up-to-date and contemporary treatment of the way managers attempt to increase organizational effectiveness. By making organizational change the centerpiece in a discussion of organizational theory and design, this text stands apart from other books on the market.
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- EditorePearson College Div
- Data di pubblicazione2012
- ISBN 10 0132729946
- ISBN 13 9780132729949
- RilegaturaCopertina rigida
- Numero di pagine489
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Organizational Theory, Design, and Change (7th Edition)
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