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Sinossi
Workplace envy can affect everyone. This book reveals that workplace envy is an omnipresent emotion in contemporary organizations. The factors that are likely to reinforce envy in the workplace are explored in depth, along with possible solutions to prevent envy from developing in such a way that it becomes harmful to an organization.
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Recensione
Winner (in French) of the Prix du Livre Ressources Humaines. This prize is awarded according to the novelty, topicality and originality of theme, clarity of scientific explanations, readability, educational quality, practicality, and completeness of analysis.
Reviews of the French edition (translated from French)
'a very original book on an essential issue never before discussed in the literature ( ). A book that every manager should have read.' - Roland Chabrier, organizer of the Prix du Livre Ressources Humaines
'a book chosen for its novelty, its clarity and its readability ( ) on a crucial topic' - Le Monde
'an outstanding mastery of the subject' - Impulser
Descrizione del libro
Workplace envy is an omnipresent emotion in the workplace. This book explores the factors that reinforce envy, and offers solutions to prevent it from becoming harmful to an organization
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- EditorePalgrave Macmillan
- Data di pubblicazione2008
- ISBN 10 0230205496
- ISBN 13 9780230205499
- RilegaturaCopertina rigida
- Numero di pagine183
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Workplace Envy
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Palgrave Macmillan, 2008
ISBN 10: 0230205496
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