Organizational Theory, Design, and Change: Text and Cases

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9780273765608: Organizational Theory, Design, and Change: Text and Cases

For undergraduate and graduate courses in Organization Theory, Organizational Design, and Organizational Change/Development. Business is changing at break-neck speed so managers must be increasingly active in reorganizing their firms to gain a competitive edge. Organizational Theory, Design, and Change continues to provide students with the most up-to-date and contemporary treatment of the way managers attempt to increase organizational effectiveness. By making organizational change the centerpiece in a discussion of organizational theory and design, this text stands apart from other books on the market.

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Jones, Gareth R.
ISBN 10: 0273765604 ISBN 13: 9780273765608
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(subang jaya, SE, Malaysia)
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Jones, Gareth R.
ISBN 10: 0273765604 ISBN 13: 9780273765608
Nuovi Paperback Quantità: 3
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(BOLINGBROOK, IL, U.S.A.)
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Descrizione libro Paperback. Condizione libro: New. INTERNATIONAL EDITION, brand New, International/Global Edition, NOT LOOSE LEAF VERSION,NO SOLUTION MANUAL, NO CD, NO ACCESS CARD, Soft Cover/ Paper Back written in English, Different ISBN and Cover Image from US Edition; Sometimes, the title is different from US Edition, and the exercises and homework problem are in different orders or maybe completely different than the US edition, Please email us for confirmation. Some books may show some word such as Not for Sale or Restricted in US on the cover page. However, it is absolutely legal to use in USA, the book will be sent from IL or oversea warehouse based on the stock availability. book. Codice libro della libreria 41046

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Editore: Pearson Education, Limited
ISBN 10: 0273765604 ISBN 13: 9780273765608
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Jones, Gareth R.
Editore: Pearson Education (2012)
ISBN 10: 0273765604 ISBN 13: 9780273765608
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Jones, Gareth R.
Editore: Pearson Education Limited, United Kingdom (2012)
ISBN 10: 0273765604 ISBN 13: 9780273765608
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Descrizione libro Pearson Education Limited, United Kingdom, 2012. Paperback. Condizione libro: New. Global ed of 7th revised ed. 274 x 213 mm. Language: English . Brand New Book. For undergraduate and graduate courses in Organization Theory, Organizational Design, and Organizational Change/Development. Business is changing at break-neck speed so managers must be increasingly active in reorganizing their firms to gain a competitive edge. Organizational Theory, Design, and Change continues to provide students with the most up-to-date and contemporary treatment of the way managers attempt to increase organizational effectiveness. By making organizational change the centerpiece in a discussion of organizational theory and design, this text stands apart from other books on the market. Codice libro della libreria AAK9780273765608

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Jones, Gareth R.
Editore: Pearson Education Limited, United Kingdom (2012)
ISBN 10: 0273765604 ISBN 13: 9780273765608
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Jones, Gareth R.
Editore: Pearson Education (2012)
ISBN 10: 0273765604 ISBN 13: 9780273765608
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(Rumford, ME, U.S.A.)
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Descrizione libro Pearson Education, 2012. Paperback. Condizione libro: New. book. Codice libro della libreria 0273765604

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Jones, Gareth R.
Editore: Pearson Education, Limited
ISBN 10: 0273765604 ISBN 13: 9780273765608
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(Bangkok, ., Thailandia)
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9.

Jones, Gareth R.
ISBN 10: 0273765604 ISBN 13: 9780273765608
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(Sunrise, FL, U.S.A.)
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10.

Jones, Gareth R.
Editore: Pearson Education Limited 2012-03-29, Harlow (2012)
ISBN 10: 0273765604 ISBN 13: 9780273765608
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