How Would You Move Mount Fuji?: Microsoft's Cult of the Puzzle

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9780316778497: How Would You Move Mount Fuji?: Microsoft's Cult of the Puzzle

Microsoft's interview process is a notoriously gruelling sequence of brain-busting questions that separate the most creative thinkers from the merely brilliant. So effective is their technique that other leading corporations - from the high-tech industry to consulting and financial services - are modelling their own hiring practices on Bill Gates' unique approach. HOW WOULD YOU MOVE MOUNT FUJI? reveals for the first time more than 35 of Microsoft's puzzles and riddles, such as:

* Why does a mirror reverse right and left but not up and down?

* If you could eliminate one U.S. state, which would it be?

* How many piano tuners are there in the world?

And for the first time, this book supplies answers and approaches using creative analytical thinking that works. Anyone in business, and everyone who wants to be, will find this book a valuable new approach to hiring, identifying talent in an organization, and getting the job of a lifetime.

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Recensione:

...how puzzles can - and cannot - identify the potential stars of a competitive company ( BOSTON Globe)

A fun read, useful and enjoyable, not just for those in the job market. Poundstone's engaging, easy-going writing style steers readers through ( USA TODAY)

It's all about thinking out of the box ( WIRED)

Descrizione del libro:

* How the world's smartest companies select the most creative thinkers

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Poundstone, William
Editore: Hachette Book Group
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William Poundstone
Editore: Little, Brown Company, United States (2005)
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Descrizione libro Little, Brown Company, United States, 2005. Paperback. Condizione libro: New. Reprint. 208 x 138 mm. Language: English . Brand New Book. Microsoft s interview process is a notoriously gruelling sequence of brain-busting questions that separate the most creative thinkers from the merely brilliant. So effective is their technique that other leading corporations - from the high-tech industry to consulting and financial services - are modelling their own hiring practices on Bill Gates unique approach. HOW WOULD YOU MOVE MOUNT FUJI? reveals for the first time more than 35 of Microsoft s puzzles and riddles, such as: * Why does a mirror reverse right and left but not up and down? * If you could eliminate one U.S. state, which would it be? * How many piano tuners are there in the world? And for the first time, this book supplies answers and approaches using creative analytical thinking that works. Anyone in business, and everyone who wants to be, will find this book a valuable new approach to hiring, identifying talent in an organization, and getting the job of a lifetime. Codice libro della libreria LIB9780316778497

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Editore: Little, Brown and Company (2004)
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Descrizione libro Little Brown and Company. Paperback. Condizione libro: New. Paperback. 288 pages. Dimensions: 8.2in. x 5.4in. x 0.9in.For years, Microsoft and other high-tech companies have been posing riddles and logic puzzles like these in their notoriously grueling job interviews. Now puzzle interviews have become a hot new trend in hiring. From Wall Street to Silicon Valley, employers are using tough and tricky questions to gauge job candidates intelligence, imagination, and problem-solving ability -- qualities needed to survive in todays hypercompetitive global marketplace. For the first time, William Poundstone reveals the toughest questions used at Microsoft and other Fortune 500 companies -- and supplies the answers. He traces the rise and controversial fall of employer-mandated IQ tests, the peculiar obsessions of Bill Gates (who plays jigsaw puzzles as a competitive sport), the sadistic mind games of Wall Street (which reportedly led one job seeker to smash a forty-third-story window), and the bizarre excesses of todays hiring managers (who may start off your interview with a box of Legos or a game of virtual Russian roulette). How Would You Move Mount Fuji is an indispensable book for anyone in business. Managers seeking the most talented employees will learn to incorporate puzzle interviews in their search for the top candidates. Job seekers will discover how to tackle even the most brain-busting questions, and gain the advantage that could win the job of a lifetime. And anyone who has ever dreamed of going up against the best minds in business may discover that these puzzles are simply a lot of fun. Why are beer cans tapered on the end, anyway This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN. Paperback. Codice libro della libreria 9780316778497

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