Behavioural Risks in Corporate Governance: Regulatory Intervention as a Risk Management Mechanism

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9780415743068: Behavioural Risks in Corporate Governance: Regulatory Intervention as a Risk Management Mechanism

Recent cases of corporate failures, including the fixing of LIBOR rates and money laundering issues in the banking industry, highlight how behavioural issues on the part of company directors are significant contributory factors in corporate governance and the success or failure of companies. This book examines how personality and behavioural issues have contributed to major corporate failures, and how this risk may be managed.

The book examines behavioural risks in corporate governance, and evaluates the extent to which risk management mechanisms have acknowledged various aspects of behaviour. Drawing from cases in the UK, the US and Australia and research in psychology and the behavioural sciences, Ngozi Vivian Okoye argues that current corporate governance mechanisms lack provision for identifying and managing personality risks, and suggests how constituent elements of behaviour should be engaged with when developing preventive mechanisms for corporate failures. Okoye presents a conceptual framework for identifying and managing personality risks, and explores how personality risk may be built into corporate governance regulation.

The book will be of great use and interest to researchers and practitioners in business and company law, corporate governance, and critical management studies.

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L'autore:

Ngozi Vivian Okoye is a Senior Lecturer at the Lincoln Law School, University of Lincoln, UK.

Contenuti:

1. Introduction  2. A Discussion of Relevant Literature  3. Risk and Corporate Governance  4. Impact of Behavioural Risks in Corporate Governance   5. Personality and Corporate Governance  6. Conceptual Framework for Personality Risk Management  7. The Model  8.Conclusion

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1.

Ngozi Vivian Okoye
Editore: Taylor Francis Ltd, United Kingdom (2015)
ISBN 10: 0415743060 ISBN 13: 9780415743068
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Descrizione libro Taylor Francis Ltd, United Kingdom, 2015. Hardback. Condizione libro: New. 234 x 154 mm. Language: English . Brand New Book. Recent cases of corporate failures, including the fixing of LIBOR rates and money laundering issues in the banking industry, highlight how behavioural issues on the part of company directors are significant contributory factors in corporate governance and the success or failure of companies. This book examines how personality and behavioural issues have contributed to major corporate failures, and how this risk may be managed. The book examines behavioural risks in corporate governance, and evaluates the extent to which risk management mechanisms have acknowledged various aspects of behaviour. Drawing from cases in the UK, the US and Australia and research in psychology and the behavioural sciences, Ngozi Vivian Okoye argues that current corporate governance mechanisms lack provision for identifying and managing personality risks, and suggests how constituent elements of behaviour should be engaged with when developing preventive mechanisms for corporate failures. Okoye presents a conceptual framework for identifying and managing personality risks, and explores how personality risk may be built into corporate governance regulation. The book will be of great use and interest to researchers and practitioners in business and company law, corporate governance, and critical management studies. Codice libro della libreria AA69780415743068

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Ngozi Vivian Okoye
Editore: Taylor & Francis Ltd 2015-03-11, London (2015)
ISBN 10: 0415743060 ISBN 13: 9780415743068
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Descrizione libro Taylor & Francis Ltd 2015-03-11, London, 2015. hardback. Condizione libro: New. Codice libro della libreria 9780415743068

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Ngozi Vivian Okoye
Editore: Taylor Francis Ltd, United Kingdom (2015)
ISBN 10: 0415743060 ISBN 13: 9780415743068
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Descrizione libro Taylor Francis Ltd, United Kingdom, 2015. Hardback. Condizione libro: New. 234 x 154 mm. Language: English . Brand New Book. Recent cases of corporate failures, including the fixing of LIBOR rates and money laundering issues in the banking industry, highlight how behavioural issues on the part of company directors are significant contributory factors in corporate governance and the success or failure of companies. This book examines how personality and behavioural issues have contributed to major corporate failures, and how this risk may be managed. The book examines behavioural risks in corporate governance, and evaluates the extent to which risk management mechanisms have acknowledged various aspects of behaviour. Drawing from cases in the UK, the US and Australia and research in psychology and the behavioural sciences, Ngozi Vivian Okoye argues that current corporate governance mechanisms lack provision for identifying and managing personality risks, and suggests how constituent elements of behaviour should be engaged with when developing preventive mechanisms for corporate failures. Okoye presents a conceptual framework for identifying and managing personality risks, and explores how personality risk may be built into corporate governance regulation. The book will be of great use and interest to researchers and practitioners in business and company law, corporate governance, and critical management studies. Codice libro della libreria AA69780415743068

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OKOYE, NGOZI VIVIAN
Editore: Routledge (2015)
ISBN 10: 0415743060 ISBN 13: 9780415743068
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Okoye, Ngozi Vivian
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Descrizione libro Routledge, 2016. Paperback. Condizione libro: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Publication Year 2016; Not Signed; Fast Shipping from the UK. No. book. Codice libro della libreria ria9780415743068_lsuk

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Editore: Routledge (2015)
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Descrizione libro Routledge, 2015. Hardcover. Condizione libro: Brand New. 271 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock. Codice libro della libreria __0415743060

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