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Sinossi
Written by a well-known lecturer and consulting expert, this book shows how to attract, interview and select the best employees. Based on the author's seminars and extensive consulting practice, each chapter deals with a specific interviewing and selection skill. The chapters are short, practical, and easy to read. They detail methods of defining desirable qualities and how to shape questions that focus on these needs. The author covers every aspect of the process from sequencing and timing, to honing listening skills and interpreting the resulting information, and discusses how to overcome the difficulties that arise from many how to be interviewed books. The text will be of interest to managers, human resources personnel, job seekers and small-business owners.
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Product Description
Book by Swan William S
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- EditoreJohn Wiley & Sons Inc
- Data di pubblicazione1989
- ISBN 10 0471621897
- ISBN 13 9780471621898
- RilegaturaCopertina rigida
- LinguaInglese
- Numero di pagine304
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Swan's How to Pick the Right People Program
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Hardcover. Condizione: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 1.5. Codice articolo G0471621897I3N00
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Swans How To Pick The Right Pe
Editore:
John Wiley & Sons Inc, 1989
ISBN 10: 0471621897
ISBN 13: 9780471621898
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Da: SecondSale, Montgomery, IL, U.S.A.
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Swans How To Pick The Right Pe
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ISBN 10: 0471621897
ISBN 13: 9780471621898
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Swans How To Pick The Right Pe
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John Wiley & Sons Inc, 1989
ISBN 10: 0471621897
ISBN 13: 9780471621898
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Swans How To Pick The Right People Program
Editore:
John Wiley & Sons Inc, 1989
ISBN 10: 0471621897
ISBN 13: 9780471621898
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Swan's How To Pick The Right People Program
Da: West Coast Bookseller, Moorpark, CA, U.S.A.
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Hardcover. Condizione: New. Codice articolo K7-601f
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Swan's How To Pick The Right People Program
Editore:
John Wiley, New York, 1989
ISBN 10: 0471621897
ISBN 13: 9780471621898
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Copia autografata
Da: Clarendon Books P.B.F.A., Leicester, Regno Unito
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Hardcover. Condizione: Very Good. Condizione sovraccoperta: Very Good. Hard covers in tidy condition with a very good dust jacket which is slightly sunned on the spine, signed and inscribed from the author, Human Resources library bookplate Size: 8vo - over 7¾" - 9¾" tall. Signed By The Author. Codice articolo 068642
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Swan's How To Pick The Right People Program
Editore:
John Wiley & Sons Inc, 1989
ISBN 10: 0471621897
ISBN 13: 9780471621898
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Da: Wonder Book, Frederick, MD, U.S.A.
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Condizione: Very Good. Very Good condition. Good dust jacket. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp. Codice articolo K11Q-00424
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