Institutions and Social Conflict

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9780521421898: Institutions and Social Conflict

Many of the fundamental questions in social science entail an examination of the role played by social institutions. Why do we have so many social institutions? Why do they take one form in one society and quite different ones in others? In what ways do these institutions develop? When and why do they change? Institutions and Social Conflict addresses these questions in two ways. First it offers a thorough critique of a wide range of theories of institutional change, from the classical accounts of Smith, Hume, Marx and Weber to the contemporary approaches of evolutionary theory, the theory of social conventions and the new institutionalism. Secondly, it develops a new theory of institutional change that emphasises the distributional consequences of social institutions. The emergence of institutions is explained as a by-product of distributional conflict in which asymmetries of power in a society generate institutional solutions to conflicts.

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Book Description:

"Overall, this is an interesting book written with clarity and conciseness and contains a very valid argument for understanding the emergence and development of social institutions." Review of Radical Political Economics

Book Description:

A thorough critique of a wide range of theories of institutional change followed by the development of a new theory that emphasises the role of distributional conflict in the emergence of social institutions.

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Knight, Jack
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Descrizione libro CAMBRIDGE UNIVERSITY PRESS, United Kingdom, 2004. Paperback. Condizione libro: New. New.. 224 x 152 mm. Language: English . Brand New Book ***** Print on Demand *****.Many of the fundamental questions in social science entail an examination of the role played by social institutions. Why do we have so many social institutions? Why do they take one form in one society and quite different ones in others? In what ways do these institutions develop? When and why do they change? Institutions and Social Conflict addresses these questions in two ways. First it offers a thorough critique of a wide range of theories of institutional change, from the classical accounts of Smith, Hume, Marx and Weber to the contemporary approaches of evolutionary theory, the theory of social conventions and the new institutionalism. Secondly, it develops a new theory of institutional change that emphasises the distributional consequences of social institutions. The emergence of institutions is explained as a by-product of distributional conflict in which asymmetries of power in a society generate institutional solutions to conflicts. Codice libro della libreria AAV9780521421898

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Descrizione libro Cambridge University Press, 1992. Condizione libro: New. Brand New, Unread Copy in Perfect Condition. A+ Customer Service! Summary: Preface; 1. Introduction; 2. The primary importance of distributional conflict; 3. Institutions and strategic choice: information, sanctions and social expectations; 4. The spontaneous emergence of social institutions: contemporary theories of institutional change; 5. The spontaneous emergence of social institutions: a bargaining theory of emergence and change; 6. Stability and change: conflicts over formal institutions; 7. Conclusion; Notes; Bibliography. Codice libro della libreria ABE_book_new_0521421896

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