How to Get Best Value from Hr: The Shared Services Option

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9780566084959: How to Get Best Value from Hr: The Shared Services Option

Changes in business practices and the customer care situation have impacted upon the way HR delivers the goods. Reilly and Williams focus on the implementation of shared services, an idea that resembles internal outsourcing. Hailing from the USA, it has not been seen as something peculiar to HR but applicable to any form of service delivery. Thus shared service models have been created for finance, information technology, procurement and more. What distinguishes shared services from other forms of service provision are: the nature of the services provided determined primarily by the customer; a common provision of service; and availability to users. The most significant is that the user is the choose so that the customer defines the level of the service and decides which services to take up. Thus the balance in the shared services model is shifted from producer to consumer. The services are not confined to particular groups due to pooling the services for general use. Activities are therefore usually transferred from operating units to the shared services centre - internal outsourcing.

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1.

REILLY, PETER; WILLIAMS, TONY
Editore: Gower (2003)
ISBN 10: 0566084953 ISBN 13: 9780566084959
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Herb Tandree Philosophy Books
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Descrizione libro Gower, 2003. Hardback. Condizione libro: NEW. 9780566084959 This listing is a new book, a title currently in-print which we order directly and immediately from the publisher. Codice libro della libreria HTANDREE01014249

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Peter A. Reilly, Tony Williams
Editore: Gower Pub Co (2003)
ISBN 10: 0566084953 ISBN 13: 9780566084959
Nuovi Rilegato Quantità: 1
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Ergodebooks
(RICHMOND, TX, U.S.A.)
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Descrizione libro Gower Pub Co, 2003. Hardcover. Condizione libro: New. Codice libro della libreria DADAX0566084953

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Reilly, Peter A./ Williams, Tony
Editore: Ashgate Pub Co (2003)
ISBN 10: 0566084953 ISBN 13: 9780566084959
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Reilly, Peter, Williams, Tony
Editore: Routledge (2003)
ISBN 10: 0566084953 ISBN 13: 9780566084959
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Reilly, Peter A./ Williams, Tony
Editore: Gower Pub Co (2003)
ISBN 10: 0566084953 ISBN 13: 9780566084959
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(Exeter, Regno Unito)
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Descrizione libro Gower Pub Co, 2003. Hardcover. Condizione libro: Brand New. new edition edition. 256 pages. 9.75x7.00x0.75 inches. In Stock. Codice libro della libreria zk0566084953

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6.

Peter A. Reilly; Tony Williams
Editore: Gower Pub Co (2003)
ISBN 10: 0566084953 ISBN 13: 9780566084959
Nuovi Rilegato Quantità: 1
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(RICHMOND, TX, U.S.A.)
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7.

Tony Williams
ISBN 10: 0566084953 ISBN 13: 9780566084959
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(SILVERWATER, NSW, Australia)
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Descrizione libro 2003. Hardcover. Condizione libro: New. 174mm x 246mm x 244mm. Hardcover. Changes in business practices and the customer care situation have impacted upon the way HR delivers the goods. Reilly and Williams focus on the implementation of shared servi.Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability. 160 pages. 0.510. Codice libro della libreria 9780566084959

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