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Competing for Employees: Proven Marketing Strategies for Hiring and Keeping Exceptional People - Rilegato

 
9780669210620: Competing for Employees: Proven Marketing Strategies for Hiring and Keeping Exceptional People
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Companies increasingly find themselves competing in the search for the best employees with the right skills. What these companies may not realize is that the marketing expertise they already possess can be successfully applied to human resources as well. This text shows firms how to apply what they know about finding and keeping customers , as well as exceptional employees. The authors show that good management and leadership can be marketed to prospective employees as "services" superior to those offered by less able management teams. Companies are taught to think of potential employees as buyers, whom they can influence as loyal customers - alienate on the first day.

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Book by Connolly Kathleen Groll Paul M Connolly

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  • EditoreMacmillan Pub Co
  • Data di pubblicazione1991
  • ISBN 10 0669210625
  • ISBN 13 9780669210620
  • RilegaturaCopertina rigida
  • Numero di pagine240

Altre edizioni note dello stesso titolo

9780788161131: Competing for Employees: Proven Marketing Strategies for Hiring and Keeping Exceptional People

Edizione in evidenza

ISBN 10:  078816113X ISBN 13:  9780788161131
Casa editrice: Diane Pub Co, 1991
Rilegato

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Foto dell'editore

Connolly, Kathleen Groll; Connolly, Paul M.
Editore: Macmillan Pub Co (1991)
ISBN 10: 0669210625 ISBN 13: 9780669210620
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