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Personnel Selection: A Theoretical Approach - Rilegato

Schmitt, Neal; Chan, David

 
9780761909859: Personnel Selection: A Theoretical Approach
Rilegato
ISBN 10: 0761909850 ISBN 13: 9780761909859
Casa editrice: Sage Pubns, 1998
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'No doubt HRM faculty should read this text. ...there is undoubtedly erudition and insight contained within the pages. [of this book]' - Gerald Vinten, Southampton Business School, British Academy of Management News

This comprehensive, state-of-the-art look at the field of personnel selection emphasizes the role of theory in personnel selection research, an area of organizational science that is often characterized as lacking theoretical bases. Traditional topics, such as job analysis, performance measurement, the measurement of individual difference characteristics, the design of validation research and the evaluation of validation data, are covered.

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Recensione:

". . . contains an abundant supply of ideas for those who specialize in research, and has much to offer the practitioner also." 

(Robert Fitzpatrick Personnel Psychology)
L'autore:
http://psychology.msu.edu/people/faculty/schmitt.htm

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  • EditoreSage Pubns
  • Data di pubblicazione1998
  • ISBN 10 0761909850
  • ISBN 13 9780761909859
  • RilegaturaCopertina rigida
  • Numero edizione1
  • Numero di pagine378

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Casa editrice: SAGE Publications, Inc, 1998
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Neal Schmitt
Editore: SAGE Publications Inc (1998)
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Descrizione libro Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. &Uumlber den Autorhttp://psychology.msu.edu/people/faculty/schmitt.htmInhaltsverzei chnisPersonnel Selection Research Importance, Research Designs and ExamplesDeveloping Theories of KSAO-Performance . Codice articolo 594967050

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