The Abilene Paradox and Other Meditations on Management

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9780787902773: The Abilene Paradox and Other Meditations on Management

Faulty decision-making can have dire consequences, and when it comes to group decisions, the challenges are even greater. Join Dr. Jerry B. Harvey as he clearly illustrates why no organization wants to find themselves goin' to Abilene.
See how group dynamics can keep individuals from stating their true beliefs for fear of isolation and separation, and how that often leads to mismanaged agreement.
You'll learn to recognize the warning signs of risky group dynamics and improve decision-making processes throughout your organization.

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From the Back Cover:

When Jerry B. Harvey first coined the phrase "Abilene Paradox? in 1974 , he set off shock waves among business people across the country. Using a common family experience, he pointed out that events often gather momentum and take on lives of their own, in spite of the fact that nobody wants to take part in them.Harvey offers insightful and often uproariously funny "meditations? on the craziness of this paradox in our daily work lives. With familiar stories presented in surprising ways, Harvey reveals how organizations set themselves up for failure by fostering an atmosphere of alienation, distrust, and fear of risk-taking among their members.

About the Author:

JERRY B. HARVEY is professor of management science at George Washington University in Washington, D.C., and author of the widely used McGraw-Hill management development film "The Abilene Paradox."

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1.

Jerry B. Harvey
Editore: John Wiley Sons Inc, United States (1996)
ISBN 10: 0787902772 ISBN 13: 9780787902773
Nuovi Paperback Quantità: 1
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(London, Regno Unito)
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Descrizione libro John Wiley Sons Inc, United States, 1996. Paperback. Condizione libro: New. New edition. Language: English . Brand New Book. Starting with the story of a family outing one hot day, Jerry Harvey establishes a metaphor for how groups frequently agree to take actions that contradict what individual members really want to do or believe is right. Calling this the Abilene Paradox , the author explores how events and decisions within organizations gather momentum once set in motion and often take on lives of their own - a concept familiar to any team-based organization. The book presents stories and events, which should be familiar to each of us, in order to show how organizations continually set themselves up for failure by fostering alienation, distrust, deceit and a fear of risk-taking among their members. Codice libro della libreria AAH9780787902773

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Jerry B. Harvey
Editore: John Wiley Sons Inc, United States (1996)
ISBN 10: 0787902772 ISBN 13: 9780787902773
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Descrizione libro John Wiley Sons Inc, United States, 1996. Paperback. Condizione libro: New. New edition. Language: English . Brand New Book. Starting with the story of a family outing one hot day, Jerry Harvey establishes a metaphor for how groups frequently agree to take actions that contradict what individual members really want to do or believe is right. Calling this the Abilene Paradox , the author explores how events and decisions within organizations gather momentum once set in motion and often take on lives of their own - a concept familiar to any team-based organization. The book presents stories and events, which should be familiar to each of us, in order to show how organizations continually set themselves up for failure by fostering alienation, distrust, deceit and a fear of risk-taking among their members. Codice libro della libreria AAH9780787902773

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Editore: Jossey-Bass
ISBN 10: 0787902772 ISBN 13: 9780787902773
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Jerry B. Harvey
Editore: John Wiley and#38; Sons (1996)
ISBN 10: 0787902772 ISBN 13: 9780787902773
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Editore: Wiley 1996-08-09, San Francisco, Calif. (1996)
ISBN 10: 0787902772 ISBN 13: 9780787902773
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Editore: John Wiley and#38; Sons (1996)
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Jerry B. Harvey
Editore: John Wiley Sons Inc, United States (1996)
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Harvey, Jerry B.
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