This book demonstrates that the recent participatory management failures are the result of a lack of appreciation for the cultural role of rugged individualism, and offers an alternative, person-centred leadership which puts the individual at the very centre of the management approach. The author presents effective, psychology-based, person-centred management techniques through the use of examples and cases, many of them drawn fro
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Descrizione libro Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. InhaltsverzeichnisLeadership Person By Person An IntroductionPART ONE: PERSON-CENTERED LEADERSHIP: THE FUNDAMENTALS, THE PAST, THE FUTUREWholeness at Work Hearts, Hands, Spirits, MindsHistorical Perspectives on t. Codice articolo 595012071
Descrizione libro Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Why hasn't Total Quality Management (TQM) worked as well in the United States as it has in other countries In the US employees seem to prefer recognition of individual achievement over recognition of the work team. Could the North American cultural emphasis on the individual be a crucial factor. Codice articolo 9780803959996