Remote: Office Not Required

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9780804137508: Remote: Office Not Required

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1.

Fried, Jason; Heinemeier Hansson, David
Editore: Crown Business
ISBN 10: 0804137501 ISBN 13: 9780804137508
Nuovi Rilegato Quantità: 20
Da
Paseo Books
(Mesa, AZ, U.S.A.)
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Descrizione libro Crown Business. Hardcover. Condizione libro: New. 0804137501 New. Codice libro della libreria Z0804137501ZN

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Fried, Jason
Editore: Crown Publishers 2013-10-29 (2013)
ISBN 10: 0804137501 ISBN 13: 9780804137508
Nuovi Rilegato Quantità: 3
Da
BookOutlet
(Thorold, ON, Canada)
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Descrizione libro Crown Publishers 2013-10-29, 2013. Hardcover. Condizione libro: New. Hardcover. Publisher overstock, may contain remainder mark on edge. Codice libro della libreria 9780804137508B

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3.

Fried, Jason; Heinemeier Hansson, David
Editore: Crown Business
ISBN 10: 0804137501 ISBN 13: 9780804137508
Nuovi Rilegato Quantità: > 20
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Mediaoutlet12345
(Springfield, VA, U.S.A.)
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Descrizione libro Crown Business. Hardcover. Condizione libro: New. 0804137501 *BRAND NEW* Ships Same Day or Next!. Codice libro della libreria SWATI2121980873

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FRIED, JASON
Editore: Penguin Random House
ISBN 10: 0804137501 ISBN 13: 9780804137508
Nuovi Quantità: > 20
Da
INDOO
(Avenel, NJ, U.S.A.)
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Descrizione libro Penguin Random House. Condizione libro: New. Brand New. Codice libro della libreria 0804137501

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Fried, Jason
ISBN 10: 0804137501 ISBN 13: 9780804137508
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Paperbackshop-US
(Wood Dale, IL, U.S.A.)
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Descrizione libro 2013. HRD. Condizione libro: New. New Book. Shipped from US within 10 to 14 business days. Established seller since 2000. Codice libro della libreria VR-9780804137508

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Fried, Jason
ISBN 10: 0804137501 ISBN 13: 9780804137508
Nuovi Rilegato Quantità: 4
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(Grand Rapids, MI, U.S.A.)
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Descrizione libro Hardcover. Condizione libro: New. Codice libro della libreria 6916358

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7.

Jason Fried, David Heinemeier Hansson
Editore: Crown Business, United States (2013)
ISBN 10: 0804137501 ISBN 13: 9780804137508
Nuovi Rilegato Quantità: 10
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The Book Depository
(London, Regno Unito)
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Descrizione libro Crown Business, United States, 2013. Hardback. Condizione libro: New. 212 x 144 mm. Language: English . Brand New Book. The work from home phenomenon is thoroughly explored in this illuminating new book from bestselling 37signals founders Fried and Hansson, who point to the surging trend of employees working from home (and anywhere else) and explain the challenges and unexpected benefits. Most important, they show why with a few controversial exceptions such as Yahoo -- more businesses will want to promote this new model of getting things done. The Industrial Revolution s under one roof model of conducting work is steadily declining owing to technology that is rapidly creating virtual workspaces and allowing workers to provide their vital contribution without physically clustering together. Today, the new paradigm is move work to the workers, rather than workers to the workplace. According to Reuters, one in five global workers telecommutes frequently and nearly ten percent work from home every day. Moms in particular will welcome this trend. A full 60 wish they had a flexible work option. But companies see advantages too in the way remote work increases their talent pool, reduces turnover, lessens their real estate footprint, and improves the ability to conduct business across multiple time zones, to name just a few advantages. In Remote, inconoclastic authors Fried and Hansson will convince readers that letting all or part of work teams function remotely is a great idea--and they re going to show precisely how a remote work setup can be accomplished. Codice libro della libreria ABZ9780804137508

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8.

Jason Fried, David Heinemeier Hansson
Editore: Crown Business, United States (2013)
ISBN 10: 0804137501 ISBN 13: 9780804137508
Nuovi Rilegato Quantità: 10
Da
The Book Depository US
(London, Regno Unito)
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Descrizione libro Crown Business, United States, 2013. Hardback. Condizione libro: New. 212 x 144 mm. Language: English . Brand New Book. The work from home phenomenon is thoroughly explored in this illuminating new book from bestselling 37signals founders Fried and Hansson, who point to the surging trend of employees working from home (and anywhere else) and explain the challenges and unexpected benefits. Most important, they show why with a few controversial exceptions such as Yahoo -- more businesses will want to promote this new model of getting things done. The Industrial Revolution s under one roof model of conducting work is steadily declining owing to technology that is rapidly creating virtual workspaces and allowing workers to provide their vital contribution without physically clustering together. Today, the new paradigm is move work to the workers, rather than workers to the workplace. According to Reuters, one in five global workers telecommutes frequently and nearly ten percent work from home every day. Moms in particular will welcome this trend. A full 60 wish they had a flexible work option. But companies see advantages too in the way remote work increases their talent pool, reduces turnover, lessens their real estate footprint, and improves the ability to conduct business across multiple time zones, to name just a few advantages. In Remote, inconoclastic authors Fried and Hansson will convince readers that letting all or part of work teams function remotely is a great idea--and they re going to show precisely how a remote work setup can be accomplished. Codice libro della libreria ABZ9780804137508

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Fried, Jason
Editore: Crown Business (2013)
ISBN 10: 0804137501 ISBN 13: 9780804137508
Nuovi Rilegato Quantità: 8
Da
Murray Media
(North Miami Beach, FL, U.S.A.)
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Descrizione libro Crown Business, 2013. Hardcover. Condizione libro: New. Codice libro della libreria 0804137501

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David Heinemeier Hansson; Jason Fried
Editore: Crown Business (2013)
ISBN 10: 0804137501 ISBN 13: 9780804137508
Nuovi Rilegato Quantità: 1
Da
Irish Booksellers
(Rumford, ME, U.S.A.)
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