Changing on the Job: Developing Leaders for a Complex World

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9780804778237: Changing on the Job: Developing Leaders for a Complex World

Listen to people in every field and you'll hear a call for more sophisticated leadership - for leaders who can solve more complex problems than the human race has ever faced. But these leaders won't simply come to the fore; we have to develop them, and we must cultivate them as quickly as is humanly possible. Changing on the Job is a means to this end. As opposed to showing readers how to play the role of a leader in a "paint by numbers" fashion, Changing on the Job builds on theories of adult growth and development to help readers become more thoughtful individuals, capable of leading in any scenario. Moving from the theoretical to the practical, and employing real-world examples, author Jennifer Garvey Berger offers a set of building blocks to help cultivate an agile workforce while improving performance. Coaches, HR professionals, thoughtful leaders, and anyone who wants to flourish on the job will find this book a vital resource for developing their own capacities and those of the talent that they support.

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1.

Jennifer Garvey Berger
Editore: Stanford University Press (2011)
ISBN 10: 080477823X ISBN 13: 9780804778237
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Descrizione libro Stanford University Press, 2011. HRD. Condizione libro: New. New Book.Shipped from US within 10 to 14 business days.THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Codice libro della libreria IP-9780804778237

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Garvey Berger, Jennifer
Editore: Stanford Business Books (2011)
ISBN 10: 080477823X ISBN 13: 9780804778237
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Jennifer Garvey Berger
Editore: Stanford Business Books (2011)
ISBN 10: 080477823X ISBN 13: 9780804778237
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Garvey Berger, Jennifer
Editore: Stanford Business Books (2011)
ISBN 10: 080477823X ISBN 13: 9780804778237
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Jennifer Garvey Berger
Editore: Stanford University Press, United States (2011)
ISBN 10: 080477823X ISBN 13: 9780804778237
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Descrizione libro Stanford University Press, United States, 2011. Hardback. Condizione libro: New. 230 x 152 mm. Language: English . Brand New Book ***** Print on Demand *****. Listen to people in every field and you ll hear a call for more sophisticated leadership-for leaders who can solve more complex problems than the human race has ever faced. But these leaders won t simply come to the fore; we have to develop them, and we must cultivate them as quickly as is humanly possible. Changing on the Job is a means to this end. As opposed to showing readers how to play the role of a leader in a paint by numbers fashion, Changing on the Job builds on theories of adult growth and development to help readers become more thoughtful individuals, capable of leading in any scenario. Moving from the theoretical to the practical, and employing real-world examples, author Jennifer Garvey Berger offers a set of building blocks to help cultivate an agile workforce while improving performance. Coaches, HR professionals, thoughtful leaders, and anyone who wants to flourish on the job will find this book a vital resource for developing their own capacities and those of the talent that they support. Codice libro della libreria APC9780804778237

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Jennifer Garvey Berger
Editore: Stanford University Press, United States (2011)
ISBN 10: 080477823X ISBN 13: 9780804778237
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Descrizione libro Stanford University Press, United States, 2011. Hardback. Condizione libro: New. 230 x 152 mm. Language: English . Brand New Book ***** Print on Demand *****.Listen to people in every field and you ll hear a call for more sophisticated leadership-for leaders who can solve more complex problems than the human race has ever faced. But these leaders won t simply come to the fore; we have to develop them, and we must cultivate them as quickly as is humanly possible. Changing on the Job is a means to this end. As opposed to showing readers how to play the role of a leader in a paint by numbers fashion, Changing on the Job builds on theories of adult growth and development to help readers become more thoughtful individuals, capable of leading in any scenario. Moving from the theoretical to the practical, and employing real-world examples, author Jennifer Garvey Berger offers a set of building blocks to help cultivate an agile workforce while improving performance. Coaches, HR professionals, thoughtful leaders, and anyone who wants to flourish on the job will find this book a vital resource for developing their own capacities and those of the talent that they support. Codice libro della libreria APC9780804778237

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7.

Jennifer Garvey Berger
Editore: Stanford University Press 2011-11-02 (2011)
ISBN 10: 080477823X ISBN 13: 9780804778237
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8.

Jennifer Garvey Berger
Editore: Stanford University Press (2011)
ISBN 10: 080477823X ISBN 13: 9780804778237
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9.

Garvey Berger, Jennifer
Editore: Stanford Business Books (2017)
ISBN 10: 080477823X ISBN 13: 9780804778237
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10.

Jennifer Garvey Berger
Editore: Stanford Business Books
ISBN 10: 080477823X ISBN 13: 9780804778237
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Descrizione libro Stanford Business Books. Hardcover. Condizione libro: New. Hardcover. 224 pages. Dimensions: 9.1in. x 6.0in. x 0.8in.Listen to people in every field and youll hear a call for more sophisticated leadershipfor leaders who can solve more complex problems than the human race has ever faced. But these leaders wont simply come to the fore; we have to develop them, and we must cultivate them as quickly as is humanly possible. Changing on the Job is a means to this end. As opposed to showing readers how to play the role of a leader in a paint by numbers fashion, Changing on the Job builds on theories of adult growth and development to help readers become more thoughtful individuals, capable of leading in any scenario. Moving from the theoretical to the practical, and employing real-world examples, author Jennifer Garvey Berger offers a set of building blocks to help cultivate an agile workforce while improving performance. Coaches, HR professionals, thoughtful leaders, and anyone who wants to flourish on the job will find this book a vital resource for developing their own capacities and those of the talent that they support. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN. Hardcover. Codice libro della libreria 9780804778237

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