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Compensation Management: Rewarding Performance in the Modern Organization - Rilegato

 
9780835909075: Compensation Management: Rewarding Performance in the Modern Organization
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Book by Henderson Richard I

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  • EditoreBrady (Robert J.) Co ,U.S.
  • Data di pubblicazione1979
  • ISBN 10 0835909077
  • ISBN 13 9780835909075
  • RilegaturaCopertina rigida
  • Numero edizione2
  • Numero di pagine536

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9780879091446: Compensation Management: Rewarding Performance in the Modern Organization

Edizione in evidenza

ISBN 10:  0879091444 ISBN 13:  9780879091446
Casa editrice: Reston Publishing, 1976
Rilegato

  • 9780879091415: Compensation Management: Rewarding Performance in the Modern Organization

    Reston..., 1976
    Brossura

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Foto dell'editore

Henderson, Richard I
Editore: Prentice Hall (1979)
ISBN 10: 0835909077 ISBN 13: 9780835909075
Antico o usato Rilegato Quantità: 1
Da:
HPB-Red
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Descrizione libro hardcover. Condizione: Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!. Codice articolo S_361040585

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ISBN 10: 0835909077 ISBN 13: 9780835909075
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Descrizione libro Hardcover. Condizione: Very Good. 2nd Edition. Reston Publishing Company 1979 2nd Edition Very Good/ Pos penned inside cover dated "January 1980". Pencil underlining pages 170-191. HEAVY ITEM. No Exp. Codice articolo 351023

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