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Orme, Michael Micros: A Pervasive Force ISBN 13: 9780852272312

Micros: A Pervasive Force - Rilegato

 
9780852272312: Micros: A Pervasive Force
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  • EditoreImprint unknown
  • Data di pubblicazione1979
  • ISBN 10 0852272316
  • ISBN 13 9780852272312
  • RilegaturaCopertina rigida
  • Numero edizione1
  • Numero di pagine208

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9780852270691: Discrimination in Employment

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Casa editrice: Imprint unknown, 1979
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Wainwright, David
ISBN 10: 0852272316 ISBN 13: 9780852272312
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(Hyattsville, MD, U.S.A.)
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Descrizione libro hardcover. Condizione: Very Good. Wiley hardcover in VD jacket some shelf soiling to top edge. Codice articolo SKU1008560

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Orme, M
ISBN 10: 0852272316 ISBN 13: 9780852272312
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Descrizione libro Condizione: Poor. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In poor condition, suitable as a reading copy. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,500grams, ISBN:0852272316. Codice articolo 8829791

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Wainwright, David.
Editore: Associated Business (1979)
ISBN 10: 0852272316 ISBN 13: 9780852272312
Antico o usato Rilegato Quantità: 1
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Cambridge Rare Books
(Cambridge, GLOUC, Regno Unito)
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Descrizione libro Hardback. Condizione: VERY GOOD. 1979. Associated Business. Hard Cover. Book- VG. DJ- VG. 8.5x5.5. 315pp. Codice articolo 857738

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ISBN 10: 0852272316 ISBN 13: 9780852272312
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Wainwright, David
ISBN 10: 0852272316 ISBN 13: 9780852272312
Antico o usato Rilegato Prima edizione Quantità: 1
Da:
MW Books Ltd.
(Galway, Irlanda)
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Descrizione libro First Edition. Fine cloth copy in an equally fine dw. Particularly and surprisingly well-preserved; tight, bright, clean and especially sharp-cornered. ; 315 pages; Description: 315 p. : ill. ; 23 cm. Includes indexes and bibliography. Subjects: Discrimination in employment --Great Britain. Personnel management --Great Britain. 1 Kg. Codice articolo 30476

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