Developing and Implementing a Corporate University

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9780874259261: Developing and Implementing a Corporate University

A step-by-step guide on how to create a corporate university that works in your culture Developing and Implementing a Corporate University By Jeffrey Grenzer As more and more companies see the value and competitive strengths of corporate universities, this book fills a need by addressing how to create a university based on your corporation s culture, needs and short- and long-term strategies. While there is no single right way to create a corporate university, the author believes there are dysfunctional approaches that almost always lead to failure. He identifies common roadblocks that result in missed opportunities, increased costs and misalignments and how to avoid them. In 11 sequential chapters, Developing and Implementing a Corporate University examines how to: · Assess your readiness · Make a business case · Scope the project · Conduct benchmarking and comparisons · Prepare a strategic plan · Incorporate the best in blended approaches and learning platforms · Align training and development · Staff the university · And much more If you re an organizational development, human resource or training professional, there is no better guide to designing a university that is owned by company s leaders, is easy to use and directly impacts the bottom line. It s packed with valuable strategies and tactical insights, plus more than 50 charts, figures, quizzes and graphs - all designed to help you successfully capture and share your organization's knowledge and experiences

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1.

Jeffrey W. Grenzer
Editore: HRD Press Inc.,U.S., United States (2015)
ISBN 10: 0874259266 ISBN 13: 9780874259261
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Descrizione libro HRD Press Inc.,U.S., United States, 2015. Paperback. Condizione libro: New. Language: English . Brand New Book. This book fills a need by addressing how to create a university based on your corporation s culture, needs and short- and long-term strategies. While there is no single right way to create a corporate university, the author believes there are dysfunctional approaches that almost always lead to failure. He identifies common roadblocks that result in missed opportunities, increased costs and misalignments and how to avoid them. Codice libro della libreria AAN9780874259261

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Jeffrey W. Grenzer
Editore: HRD Press Inc.,U.S., United States (2015)
ISBN 10: 0874259266 ISBN 13: 9780874259261
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Descrizione libro HRD Press Inc.,U.S., United States, 2015. Paperback. Condizione libro: New. Language: English . Brand New Book. This book fills a need by addressing how to create a university based on your corporation s culture, needs and short- and long-term strategies. While there is no single right way to create a corporate university, the author believes there are dysfunctional approaches that almost always lead to failure. He identifies common roadblocks that result in missed opportunities, increased costs and misalignments and how to avoid them. Codice libro della libreria AAN9780874259261

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Jeffrey W. Grenzer
Editore: HRD Press Inc.,U.S.
ISBN 10: 0874259266 ISBN 13: 9780874259261
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Descrizione libro HRD Press Inc.,U.S. Paperback. Condizione libro: new. BRAND NEW, Developing and Implementing a Corporate University, Jeffrey W. Grenzer. Codice libro della libreria B9780874259261

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Grenzer, Jeffrey W.
Editore: HRD Press Inc.,U.S. (2006)
ISBN 10: 0874259266 ISBN 13: 9780874259261
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Jeff W. Grenzer, Suzanne Bay (Editor), Sally Farnham (Editor), Eileen Klockars (Designer)
Editore: HRD Press, Inc. (2006)
ISBN 10: 0874259266 ISBN 13: 9780874259261
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6.

Jeff W. Grenzer
Editore: HRD Press, Inc. (2006)
ISBN 10: 0874259266 ISBN 13: 9780874259261
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7.

Jeff Grenzer
Editore: Human Resource Development Pr (2006)
ISBN 10: 0874259266 ISBN 13: 9780874259261
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Descrizione libro Human Resource Development Pr, 2006. Paperback. Condizione libro: Brand New. 136 pages. 8.75x7.00x0.50 inches. In Stock. Codice libro della libreria __0874259266

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8.

Jeff W. Grenzer
Editore: HRD Press, Inc. (2006)
ISBN 10: 0874259266 ISBN 13: 9780874259261
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Descrizione libro HRD Press, Inc., 2006. Paperback. Condizione libro: New. Never used!. Codice libro della libreria P110874259266

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