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The Winning Trainer: Winning Ways to Involve People in Learning - Rilegato

 
9781138138490: The Winning Trainer: Winning Ways to Involve People in Learning
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This book has more ideas on how to add involvement in learning than any one trainer could ever use. Your students and workshop participants will increase their understanding and retention when you design training activities using 'The Winning Trainer'.

This updated and expanded edition is richer than ever before. It provides:
* more than 100 ready-made handouts, learning instruments, and worksheets... all you do is photocopy
* numerous examples, model dialogues, and sample answers
* hundreds of exercises, games, puzzles, role plays, icebreakers, and other group-in-action techniques
* samples of each technique and ways to effectively use them
* advice on subjects such as unwilling participants, use of the outdoors, breaks, program endings, and storytelling

Significant new additions to the book include materials on the following topics:
* new, easier to accomplish approaches to evaluation - ROE (Return on Expectations) and Customer Satisfaction as a business indicator
* a methodology to secure group feedback at the end of the program, concerning the trainer/facilitator's role and participation in the course
* an instrument for the early screening of likely obstacles when transferring training
* added techniques to ensure that training transfers to the job
* a demonstration of how to conduct a quick assessment of needs when under pressure to do so
* keys to successful training in other cultures
* several new instruments including how to assess one's prowess as a facilitator, how to assess trust in a team, and how to measure one's CQ (creativity quotient)

Two new chapters have been added to treat new material on intelligence and learning, principles of adult learning and distance learning. In addition, numerous new group-in-action techniques and conceptual materials have been added to the existing chapters.

This is the one-stop source book every trainer needs.

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Recensione:
"...concise, to the point, and on-target for any hard-core classroom trainer who enjoys the challenge of making training a participative encounter... All practical, usable stuff." - Training Magazine

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  • EditoreRoutledge
  • Data di pubblicazione2015
  • ISBN 10 1138138495
  • ISBN 13 9781138138490
  • RilegaturaCopertina rigida
  • Numero edizione4
  • Numero di pagine756
  • Valutazione libreria

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9780750674232: The Winning Trainer: Winning Ways to Involve People in Learning

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ISBN 10:  0750674237 ISBN 13:  9780750674232
Casa editrice: Routledge, 2001
Brossura

  • 9780884159001: The Winning Trainer: Winning Ways to Involve People in Learning

    Gulf P..., 1996
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  • 9780872016576: Title: The winning trainer Winning ways to involve people

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Julius E. Eitington
Editore: Routledge 2015-12-21 (2015)
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Eitington, Julius E.
Editore: Routledge (2015)
ISBN 10: 1138138495 ISBN 13: 9781138138490
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Julius E. Eitington
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Descrizione libro Einband - fest (Hardcover). Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Julius E. EitingtonThis book has more ideas on how to add involvement in learning than any one trainer could ever use. Your students and workshop participants will increase their understanding and retention when you design training activities usi. Codice articolo 595377127

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