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Sinossi
This practical, how-to guide provides HR professionals with a detailed framework for designing, implementing and maintaining comprehensive career development systems. Covers a wide range of approaches--workshops, counseling, mentoring--and tells how to enlist the support of management.
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Recensione
"The authors have designed a career development framework that draws from career planning, organization development, and the human resource function.... The ′how to′ approach should be of great help to organizations seeking to develop comprehensive career development programs."
L'autore
ZANDY B. LEIBOWITZ is a psychologist and principal in the Maryland-based consulting firm Conceptual Systems, Inc.
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- EditorePfeiffer & Co
- Data di pubblicazione1986
- ISBN 10 1555420249
- ISBN 13 9781555420246
- RilegaturaCopertina rigida
- Numero edizione1
- Numero di pagine323
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Designing Career Development Systems
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Editore:
Wiley & Sons, Incorporated, John, 1986
ISBN 10: 1555420249
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Da: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.
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Designing Career Development Systems Jossey Bass Business & Management Series
Da: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Germania
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gebundene Ausgabe. Condizione: Gut. 323 Seiten Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 600. Codice articolo 1643716
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Designing Career Development Systems
Da: GF Books, Inc., Hawthorne, CA, U.S.A.
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Designing Career Development Systems [Hardcover] Leibowitz, Zandy B.; Farren, Caela and Kaye, Beverly L.
Da: GridFreed, North Las Vegas, NV, U.S.A.
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Designing Career Development Systems
Editore:
Jossey-Bass Inc Pub, San Francisco, California, U.S.A., 1986
ISBN 10: 1555420249
ISBN 13: 9781555420246
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Da: Crossroads Books, Reno, NV, U.S.A.
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Designing Career Development Systems
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