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Sinossi
This book provides practical recommendations for implementing an effective faculty evaluation system. It details eight characteristics of effective systems, including policies and procedures that are clearly articulated in writing, compatibility of the system with current institutional goals, and others.
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Product Description
Book by Miller Richard I
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- EditoreJossey-Bass Inc Pub
- Data di pubblicazione1987
- ISBN 10 1555420699
- ISBN 13 9781555420697
- RilegaturaCopertina rigida
- Numero edizione1
- Numero di pagine312
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Evaluating Faculty for Promotion and Tenure (Jossey Bass Higher & Adult Education Series)
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Evaluating Faculty for Promotion and Tenure (Jossey Bass Higher & Adult Education Series)
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Evaluating Faculty For Promotion And Tenure
Da: Jonathan Grobe Books, Deep River, IA, U.S.A.
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Evaluating Faculty for Promotion and Tenure (Jossey Bass Higher & Adult Education Series)
Da: Project HOME Books, Philadelphia, PA, U.S.A.
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Evaluating Faculty for Promotion and Tenure
Editore:
Wiley & Sons, Incorporated, John, 1987
ISBN 10: 1555420699
ISBN 13: 9781555420697
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Prima edizione
Da: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.
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Evaluating Faculty for Promotion and Tenure (Jossey Bass Higher & Adult Education Series)
Da: GF Books, Inc., Hawthorne, CA, U.S.A.
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Evaluating Faculty for Promotion and Tenure (Jossey Bass Higher & Adult Education Series)
Da: The Book Spot, Sioux Falls, SD, U.S.A.
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