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Sinossi
Positive Discipline: A Leader’s Guide to Effective Employee Management
Navigating employee performance issues is one of the toughest challenges leaders face. Positive Discipline offers a practical, time-tested approach to handling these challenges, ensuring that you can solve problems while building strong, positive relationships with your team. Instead of relying on punitive measures, this book emphasizes constructive problem-solving and collaboration.
Discover how to:
- Identify performance gaps and address them early.
- Conduct effective problem-solving discussions that lead to real improvements.
- Avoid common leadership pitfalls that exacerbate issues.
- Apply a 5-step process to resolve problems and strengthen employee commitment.
Whether you're a new manager or an experienced leader, Positive Discipline provides the tools you need to manage performance effectively, without compromising the relationships that drive organizational success.
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Positive Discipline: How to Resolve Tough Performance Problems Quickly. and Permanently
Editore:
The Walk the Talk Company, 2021
ISBN 10: 1885228627
ISBN 13: 9781885228628
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Da: SecondSale, Montgomery, IL, U.S.A.
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Positive Discipline: How To Resolve Tough Performance Problems Quickly.and Permanently
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Positive Discipline: How to Resolve Tough Performance Problems Quickly. and Permanently
Editore:
The Walk the Talk Company, 2005
ISBN 10: 1885228627
ISBN 13: 9781885228628
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Da: Once Upon A Time Books, Siloam Springs, AR, U.S.A.
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Da: Wonder Book, Frederick, MD, U.S.A.
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Positive Discipline: How To Resolve Tough Performance Problems Quickly.and Permanently
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Positive Discipline
Editore:
Performance Systems Corporation, 2005
ISBN 10: 1885228627
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Da: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.
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Positive Discipline
Editore:
Performance Systems Corporation, 2005
ISBN 10: 1885228627
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