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A quoi ressemblera le travail demain ?: Technologies numériques, nouvelles organisations et relations au travail - Brossura

 
9782100588190: A quoi ressemblera le travail demain ?: Technologies numériques, nouvelles organisations et relations au travail
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Il semble bien que quelque chose n'aille plus de soi dans le rapport au travail. L'inadéquation de certains univers professionnels à la vie quotidienne, du fait principalement des nouvelles technologies, nous interrogent. Les auteurs font l'hypothèse que les transformations de la société seront plus déterminantes que les réalités actuelles du travail et nous font comprendre quelles seront les lignes de partage entre vie privée et vie professionnelle, comment les pratiques de management s'adapteront-elles, comment appréhendera-t-on les collectifs, autant de questions qui devraient être anticipées si l'on veut penser les organisations du travail en cohérence avec les évolutions de la société. Les auteurs de cet essai prospectif destiné au grand public cherchent à repérer ce qui émerge autour de nouvelles formes de travail et imaginer la manière dont les organisations, le travail et les compétences individuelles pourraient évoluer. Il s'agit d'anticiper au mieux pour ne pas subir mais choisir ces changements. Et d'ailleurs, ces mutations sont l'affaire de tous, pour autant que nous nous donnions collectivement les moyens de nos ambitions.

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  • EditoreDunod
  • Data di pubblicazione2013
  • ISBN 10 2100588192
  • ISBN 13 9782100588190
  • RilegaturaCopertina flessibile
  • Numero di pagine191

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Descrizione libro Condizione: New. Internet, medias sociaux, reseaux sociaux, jeux videos, terminaux mobiles : comment ces nouvelles technologies bouleversent-ellesnotre facon de travailler ?A* Quelles seront les relations entre entreprises et salaries ?A* Quelles seront les lign. Codice articolo 597622537

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Descrizione libro Paperback. Condizione: NEUF. Internet, médias sociaux, réseaux sociaux, jeux vidéos, terminaux mobiles : comment ces nouvelles technologies bouleversent-elles notre façon de travailler ? Quelles seront les relations entre entreprises et salariés ? Quelles seront les lignes de partage entre vie personnelle et vie professionnelle ? Comment les pratiques de management s'adapteront-elles ? Quel sera notre rapport au travail et quels seront nos rapports de collaboration ? Quels seront les espaces de travail et notre lien à la productivité ?Autant de questions (et bien d'autres) qui doivent être posées si l'on veut penser les organisations, le travail, les compétences individuelles et collectives en cohérence avec les évolutions de la société. Ces mutations sont l'affaire de tous, pour les anticiper plutôt que de les subir.Prix DCF du Livre (Dirigeants Commerciaux de France) en 2013 (catégorie Stratégie d'entreprise) - Nombre de page(s) : 192 - Poids : 286g - Genre : Management et Ressources humaines HORS COLLECTION DUNOD. Codice articolo N9782100588190

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