Les mondes sociaux de l'entreprise: Penser le développement des organisations - Brossura

Osty, Florence; Sainsaulieu, Renaud; Uhalde, Marc

Brossura

ISBN 10: 2707150657 ISBN 13: 9782707150653

Casa editrice: Editions La Découverte, 2007

Riassunto

Une enquête de grande ampleur a été menée dans les années 1990 auprès d'une centaine d'organisations françaises de toutes tailles : entreprises privées, publiques, administrations. Leur fonctionnement socioéconomique a été finement analysé dans ses différentes dimensions (stratégies de gestion, modes d'organisation, mais aussi cultures de travail et formes de relations entre acteurs) ; cette analyse fait apparaître des "mondes sociaux d'entreprise ", apportant un regard neuf par rapport aux typologies classiques (par taille ou secteur d'activité). En 1995, Renaud Sainsaulieu, Isabelle Francfort, Florence Osty et Marc Uhalde publiaient un ouvrage - devenu depuis une référence - restituant les résultats de cette enquête. La présente édition en propose une refonte complète actualisée, plus synthétique et accessible. Les données de l'enquête y sont confrontées aux récents débats d'interprétation de l'évolution du monde du travail et des organisations : identité par le travail, processus de modernisation, nouvelles formes de domination dans les entreprises, etc. Un nouveau chapitre complète les analyses initiales sousl'angle des processus de changement et des conditions pratiques d'intervention dans les entreprises, répondant ainsi à l'évolution de larecherche et à l'intérêt croissant des praticiens pour les sciences sociales. L'ouvrage offre par ailleurs un panorama des recherches récentes menées sur le monde du travail. Un ouvrage essentiel pour les étudiants, experts et décideurs socio-économiques cherchant des grilles d'analyse du fonctionnement social des organisations.

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L'autore:

Florence OSTY, diplômée de Sciences Po Paris, docteure en sociologie, auteur de Le désir de métier. Engagement, identité, reconnaissance (Presses Universitaires de Rennes, 2003).

Dall'autore:

Florence OSTY, diplômée de Sciences Po Paris, docteure en sociologie, auteur de Le désir de métier. Engagement, identité, reconnaissance, (Presses Universitaires de Rennes, 2003). Marc UHALDE, diplômé du Celsa, docteur en sociologie, auteur de L'intervention sociologique en entreprise (dir., Desclée de Brouwer, 2001). Tous deux sont chercheurs au LISE (Laboratoire Interdisciplinaire pour la Sociologie Economique), Cnam-Cnrs et co-directeurs de l'Executive Master " Diagnostic social et stratégie de changement ", Sciences Po Direction de la Formation Continue.

Su questa edizione

• Editore: Editions La Découverte
• Data di pubblicazione: 2007
• ISBN 10: 2707150657
• ISBN 13: 9782707150653
• Rilegatura: Copertina flessibile
• Numero di pagine: 398