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Notre monde vit une mutation inédite: la globalisation, suscitant de nouvelles interactions entre héritages sociaux et culturels, bouleverse nos repères. La question de " l'autre " se pose désormais quotidiennement dans la société tout entière et dans le monde du travail en particulier. Quelle place réserver à la différence, à celui qui n'appartient pas au même sexe, à la même religion ou à la même origine ethnique que moi ? Citoyen ou étranger, hétérosexuel ou homosexuel, senior ou junior, comment donner un statut d'égalité à tous dans nos organisations humaines? A la fois essai et livre pratique, cet ouvrage pose concrètement la question de la gestion des différences en entreprise. Il propose aux professionnels de nourrir leur réflexion et d'explorer des pistes d'harmonisation entre les diversités, sans susciter d'inégalités. Pour un management éthique des différences
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L'autore:
Essayiste, Patrick Banon s¿est spécialisé en sciences des religions et systèmes de pensée. Directeur de l'Institut des Sciences de la Diversité, think tank pluridisciplinaire consacré à l'étude des systèmes de pensée contemporains et des relations interculturelles et religieuses, il organise de nombreux cycles de formation et conseille les entreprises (L¿Oréal, Macif, GDF-Suez¿) et les institutions en gestion de la diversité culturelle et religieuse.
Il est déjà l¿auteur de Dieu et l¿entreprise (Éditions d¿Organisation, 2006) et La Révolution théoculturelle (Presses de la Renaissance, 2008).
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- EditoreEditions First
- Data di pubblicazione2013
- ISBN 10 2754051406
- ISBN 13 9782754051408
- RilegaturaCopertina flessibile
- Numero di pagine191
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Réinventons les diversités
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First
(2013)
ISBN 10: 2754051406
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R?inventons les diversit?s - Patrick Banon
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Réinventons Les Diversités
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