Spese di spedizione:
EUR 8,00
Da: Francia a: U.S.A.
Spese di spedizione:
EUR 15,60
Da: Francia a: U.S.A.
Da: Ammareal, Morangis, Francia
Softcover. Condizione: Très bon. Ancien livre de bibliothèque. Edition 1994. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 1994. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. Codice articolo E-570-797
Quantità: 1 disponibili
Da: Ammareal, Morangis, Francia
Softcover. Condizione: Bon. Ancien livre de bibliothèque. Légères traces d'usure sur la couverture. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Slight signs of wear on the cover. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. Codice articolo E-588-273
Quantità: 1 disponibili
Da: Ammareal, Morangis, Francia
Softcover. Condizione: Très bon. Ancien livre de bibliothèque. Petite(s) trace(s) de pliure sur la couverture. Légères traces d'usure sur la couverture. Salissures sur la tranche. Edition 1994. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Slightly creased cover. Slight signs of wear on the cover. Stains on the edge. Edition 1994. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. Codice articolo E-823-057
Quantità: 1 disponibili
Da: Ammareal, Morangis, Francia
Softcover. Condizione: Bon. Ancien livre de bibliothèque. Légères traces d'usure sur la couverture. Salissures sur la tranche. Quelques passages surlignés ou soulignés. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Slight signs of wear on the cover. Soiling on the side. Some highlighted or underlined passages. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. Codice articolo D-864-600
Quantità: 1 disponibili
Da: medimops, Berlin, Germania
Condizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. Codice articolo M02878801024-G
Quantità: 1 disponibili
Da: A TOUT LIVRE, Le Verguier, Francia
broché. Condizione: bon état, usage. de l'évaluation des emplois à la gestion des compétences, in-8 198. Codice articolo 64880
Quantità: 1 disponibili
Da: RECYCLIVRE, Paris, Francia
Condizione: Bon. Merci, votre achat aide à financer des programmes de lutte contre l'illettrisme. Codice articolo 2569202309073APH19782878801
Quantità: 1 disponibili
Da: Chapitre.com : livres et presse ancienne, LAMNAY, Francia
Paperback. Condizione: OKAZ. Si tout le monde est aujourd'hui d'accord sur l'importance de la gestion des comp tences dans un contexte de mutation technique et de concurrence exacerb e, le passage de l'id e la pratique est cependant loin d' tre vident.Les entreprises sont confront es une questiondifficile, celle de la r vision en profondeur desclassifications, et plus g n ralement du moded'identification et de reconnaissance desqualifications.Les syst mes de classification des emplois, autrefois"conventionnels", destin s garantir des salaires minimaet justifier des hi rarchies implicites, sont-ils entrain de devenir un puissant outil incontournable enmati re de gestion des Ressources Humaines ?Approche par l' valuation des emplois, ou approche parl'analyse des comp tences des personnes ?Le d bat est ouvert, tant au niveau des n gociationssociales que dans les pratiques manag riales ; de son issue d pendra le sort des syst mes de classification.Les auteurs proposent ici une analyse tr s compl te del'ensemble des d marches et des m thodes de classification, travers des clairages multiples : historiques,sociologiques, conomiques, mais ils s'appuient aussi surdes exp riences concr tes d'entreprises qui permettent defournir les l ments de comparaison n cessaires en vued'une action dans ce domaine.G rard Donnadieu est ing nieur des Arts et M tiers et del'Ecole Sup rieure du P trole. Il est depuis 1984 Directeurd' tudes l'Institut Entreprise & Personnel. Parall lement il est Ma tre de Conf rence, responsable dumodule gestion des Ressources Humaines l'IAE de Paris(Universit Paris-Sorbonne).Philippe Denimal est sociologue, 3 me cycle desociologie du travail l'Universit de Nanterre et dipl m de l'Institut d'Etudes Politiques de Paris. Il exerce des fonctions de conseil en Management et engestion des Ressources Humaines depuis plusieursann es. Actuellement Entreprise & Personnel.Pr face de Bruno Gentil Directeur g n ral de l'institut Entreprise & Personnel - Nombre de page(s) : VIII-198 p. - Poids : 0g - Langue : fre - Genre : Management et Ressources humaines. Codice articolo O2343089-666
Quantità: 1 disponibili
Da: Gallix, Gif sur Yvette, Francia
Condizione: Neuf. Codice articolo 9782878801026
Quantità: 1 disponibili