Das Buch behandelt auf der Grundlage aktueller Rechtsprechung alle wesentliche Fragen des Kündigungs(schutz)rechts. U.a. finden Sie Antwort auf folgende Fragen:
Wann und wie kann ein Arbeitsverhältnis gekündigt werden?
Was sind betriebs-, personen- und verhaltensbedingte Kündigungsgründe?
In welcher Weise muss der Betriebsrat beteiligt werden?
Wann besteht trotz Kündigung ein Weiterbeschäftigungsanspruch?
Wie verläuft ein Kündigungsschutzprozess?
In welchen Fällen und wie lange können Arbeitsverhältnisse befristet werden?
Wie muss ein Aufhebungsvertrag aussehen?
Wann ist mit einer Abfindung zu rechnen?
Welche sozialversicherungsrechtlichen Folgen sind zu beachten?
Die Neuauflage bringt das Werk auf den neuesten Stand von Gesetzgebung und vor allem Rechtsprechung, die im Arbeitsrecht besondere Bedeutung hat.
Le informazioni nella sezione "Riassunto" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.
Spese di spedizione:
EUR 9,00
Da: Germania a: U.S.A.
Descrizione libro Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. Codice articolo M03423050705-G
Descrizione libro Taschenbuch. Condizione: Gut. 3. Auflage;. 273 Seiten; Das Taschenbuch stammt aus einer Bibliotheksauflösung. Abgesehen von entsprechenden Kennzeichnungen befindet sich das Buch in einem altersgemäß ordentlichen Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 250. Codice articolo 179351
Descrizione libro kart. Stand: 1. Juni 1992. 188 S. ; 18 cm Ehem. Bibliotheksexemplar m. Stempel u. Signatur. Moderate Gebrauchsspuren, Text bis auf vereinzelt mögliche kleine Marginalien / Ansstreichungen sauber. Insgesamt ein gutes Arbeitsbuch. 9783423050708 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 358. Codice articolo 1102322