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Bewerbungstipps aus der Chefetage: Personalchefs verraten ihre Auswahlkriterien Label: beruf + konzept - Brossura
Sabine Hertwig hat die Auswahlkriterien und Erwartungen von Personalchefs zusammengestellt und hilft dem Leser damit treffsicher bei der optimalen schriftlichen und persönlichen Bewerbung um einen Job. Sabine Hertwig stellt Aussagen von Personalentscheidern zusammen und macht sie direkt für Bewerbungskandidaten zugänglich. Damit gibt sie ihnen den Schlüssel für die erfolgreiche schriftliche Bewerbung und das überzeugende Vorstellungsgespräch in die Hand. Sie verrät, was bei Personalchefs ankommt und was weniger: Wie lang soll das Anschreiben sein? Per e-mail oder Post, muss man eine Homepage haben? Worauf besonderes Augenmerk zu richten beim Gespräch. Was gute Bewerbungen betrifft, ändern sich die Erwartungen wie in allen anderen Bereichen: In der Zeit der modernen Kommunikationstechnologien kommt es längst nicht mehr in jedem Unternehmen und in jeder Branche auf seitenlange, um Vollständigkeit bemühte Bewerbungsschreiben an, sondern darauf, sich und seine besonderen Qualifikationen präzise und akzentuiert zu präsentieren. Wer genau weiß, was der Personalchef wissen möchte, hat das Rennen um den Traumjob schon so gut wie gewonnen!
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L'autore:
Sabine Hertwig ist Kommunikationstrainerin und leitet das Berliner Büro „beruf + konzept“. Mit ihrer langjährigen Erfahrung in individueller Karriereberatung und Coaching hält sie Seminare und Vorträge zu Themen rund ums Bewerben.
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- EditoreGoldmann Verlag
- Data di pubblicazione2002
- ISBN 10 3442163374
- ISBN 13 9783442163373
- RilegaturaCopertina flessibile
- Numero di pagine352
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Bewerbungstipps aus der Chefetage: Personalchefs verraten ihre Auswahlkriterien Label: beruf + konzept (Mosaik bei Goldmann) Hertwig, Sabine and Kress, Dr. Dorothea
Editore:
Goldmann
(2001)
ISBN 10: 3442163374
ISBN 13: 9783442163373
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Bewerbungstipps aus der Chefetage. Personalchefs verraten ihre Auswahlkriterien
Editore:
Goldmann
(2002)
ISBN 10: 3442163374
ISBN 13: 9783442163373
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Descrizione libro Softcover. Condizione: Gut bis sehr gut. 5. oder spätere Auflage. Sehr gutes, nahezu neuwertiges Exemplar der 10. Auflage (© 2002), Taschenbuch mit Stempel preisreduziertes Mängelexemplar auf der unteren Schnittkante wegen einiger Kratzer auf der Buchrückseite, 352 Seiten in fester Bindung, keine Textanstreichungen, Einträge, Beschädigungen oder Verschmutzungen, nur minimale Gebrauchsspuren. »Die Karriereberaterin Sabine Hertwig hat 50 Personalchefs in führenden Unternehmen nach ihren Einstellungskriterien und Anforderungen an Bewerber und Bewerbung befragt. ( ) Sie erfahren aktuelle Insidertipps aus der Praxis für die Praxis (.)« (Coverzitat) Näheres, auch Inhaltsverzeichnis, siehe Fotos zum Buch. Bitte um Vorkasse bei Angeboten (Buchpreis + evtl. Versandkosten) ab 10 Euro, vielen Dank! Die angezeigten pauschalen Portokosten ins Ausland werden den jeweiligen aktuellen Versandpreisen je nach Gewicht der Sendung angepasst. Codice articolo 03-927
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Bewerbungstipps aus der Chefetage - Personalchefs verraten ihre Auswahlkriterien Label : [beruf + konzept].
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München : Mosaik bei Goldmann,
(2002)
ISBN 10: 3442163374
ISBN 13: 9783442163373
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Bewerbungstipps aus der Chefetage: Personalchefs verraten ihre Auswahlkriterien Label: beruf + konzept (Mosaik bei Goldmann)
Editore:
Goldmann Verlag
(2002)
ISBN 10: 3442163374
ISBN 13: 9783442163373
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Descrizione libro Taschenbuch. Condizione: Gut. Orig.-Ausg. 352 Seiten Mängelstempel auf Buchschnitt. Innerhalb Deutschlands Versand je nach Größe/Gewicht als Großbrief bzw. Bücher- und Warensendung mit der Post oder per DHL. Rechnung mit MwSt.-Ausweis liegt jeder Lieferung bei. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 335. Codice articolo 887928
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