Articoli correlati a Internationales Management in Unterschiedlichen Kulturbereic...

Internationales Management in Unterschiedlichen Kulturbereichen - Rilegato

 
9783486579345: Internationales Management in Unterschiedlichen Kulturbereichen
Vedi tutte le copie di questo ISBN:
 
 

Aufgrund eigener Beobachtungen und Erfahrungen im europäischen Bereich und in mehr als 25 Ländern Afrikas, Asiens und Amerikas hat der Verfasser versucht, die Umfeld-Einflüsse "Vor Ort" zu systematisieren und ihre Konsequenzen für das Management aufzuzeigen. Das Buch richtet sich an die Studierenden des Internationalen Managements ebenso wie an die in den angesprochenen beruflichen Bereichen verantwortlich tätigen Praktiker, vor allem aber an (angehende) Führungskräfte von Unternehmungen oder von entwicklungspolitischen Institutionen, die sich auf einen Auslandseinsatz in Unternehmen oder Projekten vorbereiten.

Le informazioni nella sezione "Riassunto" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.

Recensione:
"Das Buch empfiehlt sich insbesondere als Pflichtlektüre für Führungskräfte, die kurz vor einem Auslandseinsatz stehen." (IO New Management, 10/2008)
L'autore:
Professor Dr. Dr. h.c. mult. Eberhard Dülfer war Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, sowie Industrie und Treuhandwesen an der TU Darmstadt, und seit 1967 Inhaber des Lehrstuhls für Allgemeine BWL und Industriebetriebslehre an der Universität Marburg. Bis 1991 war er geschäftsführender Direktor des Instituts für Kooperation in Entwicklungsländern der Universität Marburg.
Über viele Jahre hin war Prof. Dülfer zugleich Berater (Consultant) der ILO, der FAO/UN, der OECD und anderer international tätiger Organisationen, sowie von Bundesministerien, für Projekte in zahlreichen Ländern Afrikas, Asiens und Lateinamerikas. - Er ist Mitglied der Europäischen Akademie der Wissenschaften und Künste sowie der New York Academy of Sciences.
Vita:
Bis zur Emeritierung: Lehrstuhl für Allgemeine BWL und Industriebetriebslehre, Philipps-Universität Marburg. (Schwerpunkte: Organisation; Internationales Management; Personalwesen).
Akademischer Werdegang:
1953 Dipl.-Volkswirt; 1956 Dr. rer. pol. (2006 gold); 1961 Habilitation für Betriebswirtschaftslehre, Univ. Marburg; 1964-67 o. Professor und Direktor des Instituts für Allg. BWL sowie Industrie- und Treuhandwesen, TU Darmstad; 1967-1990 Direktor des Instituts für Kooperation in Entwicklungsländern, Philipps-Universität Marburg; 1973 Ruf an die Universität Hamburg (abgelehnt); - Gastprofessuren: 1977 Universität ITESM, Mexico City; 1993-98 Universität Maribor (Slowenien);1992 Minsk (Belarus); 1993-95 TU Chemnitz. - Seit 1995 Vorträge und Vorlesungen an deutschen und ausländischen Universitäten (mehrjährig in Metz (Lothringen), Madrid-Alcalá (Spanien), Kuopio (Finnland)).

1980-82 Vorsitzender Wiss. Kommission "Internationales Management"; 1986-88 Wiss. Kommission "Organisation" im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft. Seit 1970 Gründungsmitglied der Deutschen Sektion der International Industrial Relations Association. 1986 Gründer des Austausch-Programms Marburg/Canterbury, später Alumni Marburg und MAFEX Förderzentrum für Existenzgründer.
Seit 1995 berufenes Mitglied der Europäischen Akademie der Wissenschaften und Künste, Salzburg, seit 1996 der New York Academy of Sciences. - Adressat zweier Festschriften.
Ehrendoktor der Technischen Univeristät Darmstadt und der University of Kuopio, Finnland.

Forschungs- und Beratungsaktivitäten:
1961/62 ILO-Regierungsberater (UN/TAP) in Obervolta (Burkina Faso) von 1965-1991 Forschung, Beratung und Lehre in mehr als 25 Ländern Afrikas, Asiens und Amerikas für OECD, FAO/UN, BMZ und deutsche Trägerorganisationen. 1979-97 Fachbeirat der Deutschen Stiftung für Internationale Entwicklung, Berlin.
1976-1994 Aufsichtsrats-Vorsitzender der Marburger Bank eG. 1986-96 Beiratsmitglied der Roth Industrie GmbH & Co., Buchenau.

Veröffentlichungen:
25 Bücher (als Autor 17; als Hrsg. 8; zusätzlich 8 als Übersetzer).
Rd. 230 Buch- und Zeitschriftenbeiträge, 47 Vorworte zu Büchern.

Le informazioni nella sezione "Su questo libro" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.

  • EditoreDe Gruyter Oldenbourg
  • Data di pubblicazione2008
  • ISBN 10 3486579347
  • ISBN 13 9783486579345
  • RilegaturaCopertina rigida
  • Numero di pagine644

Compra usato

Condizioni: ottimo
XXIII, 621 Seiten : Ausgetragenes... Scopri di più su questo articolo

Spese di spedizione: EUR 35,25
Da: Germania a: U.S.A.

Destinazione, tempi e costi

Aggiungere al carrello

Altre edizioni note dello stesso titolo

9783486257199: Internationales Management in unterschiedlichen Kulturbereichen

Edizione in evidenza

ISBN 10:  3486257196 ISBN 13:  9783486257199
Rilegato

  • 9783486243888: Internationales Management: in unterschiedlichen Kulturbereichen

    Rilegato

I migliori risultati di ricerca su AbeBooks

Immagini fornite dal venditore

Dülfer, Eberhard und Bernd Jöstingmeier:
Editore: München : Oldenbourg (2008)
ISBN 10: 3486579347 ISBN 13: 9783486579345
Antico o usato Rilegato Quantità: 1
Valutazione libreria

Descrizione libro 8°, gebundene Ausgabe. Condizione: Sehr gut. 7., vollst. überarb. Aufl. :. XXIII, 621 Seiten : Ausgetragenes Bibliotheksexemplar, einzelne leichte Gebrauchsspuren ISBN: 9783486579345 . Als Versandart wählen wir immer eine schnelle Option (in Deutschland Brief oder DHL-Paket, ins Ausland Warenpost oder DHL-Paket). Preis inkl. MwSt. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1210. Codice articolo 889509

Informazioni sul venditore | Contatta il venditore

Compra usato
EUR 28,96
Convertire valuta

Aggiungere al carrello

Spese di spedizione: EUR 35,25
Da: Germania a: U.S.A.
Destinazione, tempi e costi