Informationen zum Titel:
Was unterscheidet gute Coaches von schlechten? Dieses Buch gibt Personalentwicklern und Mitarbeitern im Human-Resource-Management eine Orientierung am Trainermarkt: Es schafft Transparenz und unterstützt dabei, die für die geplanten Personalentwicklungsmaßnahmen geeigneten Trainer/innen, Prozessbegleiter/innen, Coaches oder Speaker zu finden.
Neben Bewertungsmöglichkeiten der fachlichen Expertise eines Trainers oder einer Trainerin steht vor allem die Beurteilung seiner Persönlichkeit im Mittelpunkt.
Le informazioni nella sezione "Riassunto" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.
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