Wie werden Professuren besetzt?: Chancengleichheit in Berufungsverfahren - Brossura

Färber, Christine; Spangenberg, Ulrike

Brossura

ISBN 10: 3593385848 ISBN 13: 9783593385846

Casa editrice: Campus Verlag, 2008

Riassunto

Nach wie vor gibt es an deutschen Hochschulen sehr viel weniger Professorinnen als Professoren. Christine Färber zeigt in ihrer auf zahlreichen Interviews basierenden Studie, dass eine wichtige Ursache hierfür die Berufungsverfahren sind. Selten gibt es einheitliche Regelungen zur Gleichstellung. Die Auswahlkriterien sind oft nicht transparent. Entscheidend sind immer noch informelle Netzwerke, in denen vorwiegend Männer vertreten sind. In einem Vergleich der rechtlichen Regelungen einzelner Hochschulen und der Länder verdeutlichen die Autorinnen, wo Handlungsbedarf besteht.

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Recensione:

10.11.2008 / literaturkritik.de:
Plädoyer für Transparenz

Das Buch "gehört auf den Schreibtisch einers jeden Wissenschaftlers, der eine Hochschulkarriere plant. Ebenso sollten sich alle Professorinnen und Professoren, die bereits in Berufungskommissionen engagiert sind oder vielleicht irgendwann sein werden, sich dieses Buch zu Gemüte führen. Hochschulleitungen sollte der Leitfaden zur Pflicht werden."

15.11.2008 / Koryphäen:

"Ein durchaus empfehlenswertes und hilfreiches Buch für alle, die geschlechterpolitische Weichen an Universitäten stellen wollen, oder eigene Berufungsverfahren reflektieren wollen."

07.02.2009 / Neue Zürcher Zeitung:
Keine Chancengleichheit

"Die Autorinnen ermitteln in ihrer Untersuchung, wie Berufungsverfahren in ihrer konkreten Ausgestaltung zu der Unterrepräsentation von Frauen führen."

Descrizione del libro:

Diskriminierende Berufungsverfahren

Su questa edizione

• Editore: Campus Verlag
• Data di pubblicazione: 2008
• ISBN 10: 3593385848
• ISBN 13: 9783593385846
• Rilegatura: Copertina flessibile
• Numero edizione: 1
• Numero di pagine: 398