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Das überzeugende Bewerbungsgespräch für Hochschulabsolventen: Diplom - Magister - Bachelor - Master - Staatsexamen - Promotion - Brossura

 
9783593386690: Das überzeugende Bewerbungsgespräch für Hochschulabsolventen: Diplom - Magister - Bachelor - Master - Staatsexamen - Promotion
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Die erste Hürde ist geschafft und die Einladung zum Vorstellungsgespräch ist da. Doch hier wartet schon die nächste Aufgabe: Wie kann man die persönlichen Fähigkeiten und fachlichen Kenntnisse überzeugend darstellen? Die Bewerbungsprofis Püttjer & Schnierda zeigen, wie Hochschulabsolventen sich von ihrer besten Seite präsentieren und souverän auf jede Frage antworten. Mit den gezielten und praxisorientierten Tipps kann jeder zum Wunschkandidaten werden!

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L'autore:
Christian Püttjer und Uwe Schnierda arbeiten seit mehr als 15 Jahren als Trainer und Berater in den Bereichen Karriere, Bewerbung und Kommunikation. Sie haben zahlreiche Ratgeber zu diesen Themen veröffentlicht, in die stets auch ihre Erfahrungen aus dem Beratungsalltag ihrer Karriereakademie einfließen.
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Einleitung

Seit der Einführung der neuen Bachelor- und Masterstudiengänge drängen noch mehr Absolventinnen und Absolventen als früher mit unterschiedlichen Abschlüssen auf den Arbeitsmarkt. Schließlich gab es auch bisher schon Studiengänge, die zum Diplom, Examen, Magister oder zur Promotion führten. Nun ist das Ganze für die Firmenseite noch unübersichtlicher geworden, und damit steigt der Begründungsbedarf der Bewerber ein weiteres Mal.
Es gilt taktisch vorzugehen, denn niemand wird eingestellt, wenn er im Vorstellungsgespräch die Abschlüsse anderer Absolventen abwertet. Im Gegenteil, Ihre Strategie sollte es sein, die Vorzüge des eigenen Studienganges und die Vorteile des erworbenen Abschlusses in den Vordergrund zu stellen. Und dies gelingt Ihnen am besten, indem Sie sich ein individuelles, praxisorientiertes Profil geben. In diesem Stärkenprofil wird Ihr Abschluss nur ein Baustein sein, hinzu kommen Erfahrungen aus Praktika, Nebenjobs, studentischem Engagement, Projektarbeiten oder Abschlussarbeiten mit Praxisbezug. Im Vorstellungsgespräch müssen Sie Ihr Stärkenprofil der Firmenseite dann aktiv vermitteln.
Viele Hochschulabsolventen sind der Meinung, dass Personalverantwortliche durch spezielle Fragen schon herausbekommen werden, was sie wissen wollen. Die Möglichkeit, selbst gestaltend in das Gespräch einzugreifen, wird weder gesehen noch genutzt. Bewerbungsgespräche sind aber keine Beratungsgespräche: Nicht die Personalverantwortlichen müssen aus den Angaben von Absolventen ein Qualifikationsprofil zusammensetzen, sondern die Berufseinsteiger selbst müssen im Vorfeld ihr Qualifikationsprofil erstellen und im Gespräch klar definieren. Je aussagekräftiger diese Selbstpräsentation ist, desto angenehmer wird ein Vorstellungsgespräch verlaufen.
Das Herzstück unserer Workshops zum Berufseinstieg und ebenso Herzstück dieses Ratgebers ist die personenbezogene Entwicklung und Darstellung des beruflichen Stärkenprofils von Bewerbern. Wir zeigen Ihnen in diesem Ratgeber, welche Fehler Hochschulabsolventen vorzeitig ins Aus befördern und mit welchen Überzeugungsregeln sich eine schlüssige und erfolgversprechende Selbstdarstellung vor dem Vorstellungsgespräch ausarbeiten lässt. Sie lernen, Ihre Stärken in einem Kurzvortrag so darzustellen, dass Sie sowohl fachlich als auch persönlich überzeugen.
Der Weg zu einer solchen Selbstdarstellung gelingt Ihnen durch gezielte und intensive Vorbereitung. Setzen Sie sich mit den Erwartungen der Unternehmen auseinander. Erkennen Sie, welche Ziele die Personalverantwortlichen mit ihren Fragen verfolgen, und erarbeiten Sie sich ein berufsnah ausgestaltetes Qualifikationsprofil, mit dem Sie Ihre Individualität belegen können. Dazu gehört natürlich auch ein individueller Sprach- und Antwortstil.
Um Ihnen eine Basis für die Entwicklung eines eigenen Gesprächsstils zu liefern, stellen wir Ihnen 100 typische Fragen aus Vorstellungsgesprächen mit ungeeigneten und geeigneten Antwortmöglichkeiten vor. Die Beispielantworten werden Ihnen Ihre Lernerfolge deutlich machen. Lassen Sie sich einige Beispielfragen stellen, bevor Sie in die Arbeit mit diesem Buch einsteigen. Sie haben dann eine gute Kontrolle darüber, wie sich Ihr Antwortverhalten nach der Beschäftigung mit diesem Ratgeber positiv verändert haben wird.
Nicht nur Ihr Antwortverhalten wird sich verbessern. Sie werden auch Sicherheit für das Gespräch gewinnen und souverän auftreten können, da Sie nach der Arbeit mit diesem Buch wissen werden, was Sie erwartet. In vielen Beispielen und Übungen werden wir Sie mit der Praxis in Vorstellungsgesprächen vertraut machen. Im Mittelpunkt der von uns vorgestellten Tipps, Techniken und Hinweise steht immer die Umsetzung durch Sie. Nutzen Sie die Chance, sich in Bewerbungsgesprächen von Durchschnittsbewerbern abzuheben, indem Sie Ihren Werdegang und Ihre Stärken überzeugend präsentieren. Ihr individuelles Profil ist gefragt, machen Sie es deshalb im Vorstellungsgespräch deutlich.
Auf dem Weg zu Ihrem gelungenen Auftritt in Vorstellungsgesprächen erwarten Sie mehrere Vorbereitungsschritte. Übersicht 1 zeigt Ihnen den Ablauf Ihrer Vorbereitung.
Hochschulabsolventen
überzeugen im Vorstellungsgespräch
1. Vorbereitungsphase

Erwartungen der Unternehmen an Absolventen erkennen

Verarbeiten der Informationen für Ihre Selbstpräsentation

die richtige Kleidung auswählen

auf die Vorlieben der verschiedenen Gesprächspartner auf der Unternehmensseite einstellen

Frage- und Antworttechniken einüben

Stärken und Schwächen herausfinden

2. Vorstellungsgespräche führen

Fragenblöcke bewältigen
(Fragen zur Leistungsmotivation des Bewerbers, zur Firma, zur Entwicklung in Schule und Studium, zur Person, zur privaten
Lebensgestaltung)

eigene Fragen stellen

unzulässige Fragen entschärfen

Gehaltsverhandlungen führen

Körpersprache in Vorstellungsgesprächen gezielt einsetzen

3. Nach dem Vorstellungsgespräch

Vorstellungsgespräche auswerten

telefonisch nachfassen

Arbeitsvertrag lesen und unterschreiben

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  • EditoreCampus Verlag
  • Data di pubblicazione2008
  • ISBN 10 3593386690
  • ISBN 13 9783593386690
  • RilegaturaCopertina flessibile
  • Numero di pagine223
  • DisegnatoreMets Hillar

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ISBN 10:  3593381281 ISBN 13:  9783593381282
Casa editrice: Campus Verlag, 2006
Brossura

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Püttjer, Christian, Uwe Schnierda und Hillar Mets:
Editore: Campus Verlag (2008)
ISBN 10: 3593386690 ISBN 13: 9783593386690
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Descrizione libro 23 cm; kart. Condizione: Gut. 8., aktualisierte und überarb. Aufl. 221 S. + 1 CD-ROM In gutem Zustand. 26532 ISBN 9783593386690 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 399. Codice articolo 2381639

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Uwe Schnierda
Editore: Campus Verlag GmbH (2008)
ISBN 10: 3593386690 ISBN 13: 9783593386690
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Püttjer, Christian / Schnierda, Uwe
ISBN 10: 3593386690 ISBN 13: 9783593386690
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Uwe Schnierda
Editore: Campus Verlag GmbH (2008)
ISBN 10: 3593386690 ISBN 13: 9783593386690
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