Das vorliegende Buch beinhaltet eine detaillierte Einführung zu den Themen Personalentwicklung und berufliche Fort- und Weiterbildung, sowie eine praxisnahe Veranschaulichung der damit verbundenen Inhalte anhand eines Beispiels. Um dem Leser die Relevanz einer kontinuierlichen Weiterqualifizierung zu veranschaulichen, werden zunächst die wesentlichen Grundlagen theoretisch erläutert. Dazu zählen sowohl die gesetzlichen Richtlinien, als auch die allgemeinen Aufgaben, Ziele, Chancen und Risiken. Im Anschluss soll dem Leser verdeutlicht werden, welche innovativen Möglichkeiten und Instrumente in der betrieblichen Personalarbeit verwendet werden, um Arbeitnehmer professionell weiterzubilden. Einen wesentlichen Schwerpunkt bildet dabei der Einsatz von computer- und netzbasierten Konzepten. Insbesondere wird dabei die Möglichkeit von virtuellen Lernumgebungen, Social Media Diensten und Mobile Learning Konzepten für die Fort- und Weiterbildung in Unternehmen aufgezeigt. Abschließend wird anhand eines konkreten Fallbeispiels, die Personalentwicklungspolitik der "SICK AG" ausführlich beschrieben, um so die Methoden und Ansätze eines international operierenden Konzerns kennenzulernen.
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studierte Informationswissenschaften an den Hochschulen Stuttgart und Darmstadt. Seine fachlichen Interessensschwerpunkte liegen im betrieblichen Informationsmanagement, Personalinformations-systemen sowie in den Bereichen Personalentwicklung und -marketing.
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Taschenbuch. Condizione: NEW. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Das vorliegende Buch beinhaltet eine detaillierte Einführung zu den Themen Personalentwicklung und berufliche Fort- und Weiterbildung, sowie eine praxisnahe Veranschaulichung der damit verbundenen Inhalte anhand eines Beispiels. Um dem Leser die Relevanz einer kontinuierlichen Weiterqualifizierung zu veranschaulichen, werden zunächst die wesentlichen Grundlagen theoretisch erläutert. Dazu zählen sowohl die gesetzlichen Richtlinien, als auch die allgemeinen Aufgaben, Ziele, Chancen und Risiken. Im Anschluss soll dem Leser verdeutlicht werden, welche innovativen Möglichkeiten und Instrumente in der betrieblichen Personalarbeit verwendet werden, um Arbeitnehmer professionell weiterzubilden. Einen wesentlichen Schwerpunkt bildet dabei der Einsatz von computer- und netzbasierten Konzepten. Insbesondere wird dabei die Möglichkeit von virtuellen Lernumgebungen, Social Media Diensten und Mobile Learning Konzepten für die Fort- und Weiterbildung in Unternehmen aufgezeigt. Abschließend wird anhand eines konkreten Fallbeispiels, die Personalentwicklungspolitik der 'SICK AG' ausführlich beschrieben, um so die Methoden und Ansätze eines international operierenden Konzerns kennenzulernen. 116 pp. Deutsch. Codice articolo 9783639370850
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Condizione: USED_FINE. Zustand: Sehr gut - Gepflegter, sauberer Zustand. | Seiten: 116 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher. Codice articolo 10952473/2
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Taschenbuch. Condizione: NEW. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Das vorliegende Buch beinhaltet eine detaillierte Einführung zu den Themen Personalentwicklung und berufliche Fort- und Weiterbildung, sowie eine praxisnahe Veranschaulichung der damit verbundenen Inhalte anhand eines Beispiels. Um dem Leser die Relevanz einer kontinuierlichen Weiterqualifizierung zu veranschaulichen, werden zunächst die wesentlichen Grundlagen theoretisch erläutert. Dazu zählen sowohl die gesetzlichen Richtlinien, als auch die allgemeinen Aufgaben, Ziele, Chancen und Risiken. Im Anschluss soll dem Leser verdeutlicht werden, welche innovativen Möglichkeiten und Instrumente in der betrieblichen Personalarbeit verwendet werden, um Arbeitnehmer professionell weiterzubilden. Einen wesentlichen Schwerpunkt bildet dabei der Einsatz von computer- und netzbasierten Konzepten. Insbesondere wird dabei die Möglichkeit von virtuellen Lernumgebungen, Social Media Diensten und Mobile Learning Konzepten für die Fort- und Weiterbildung in Unternehmen aufgezeigt. Abschließend wird anhand eines konkreten Fallbeispiels, die Personalentwicklungspolitik der 'SICK AG' ausführlich beschrieben, um so die Methoden und Ansätze eines international operierenden Konzerns kennenzulernen. Codice articolo 9783639370850
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Kartoniert / Broschiert. Condizione: NEW. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Leinenkugel Philippstudierte Informationswissenschaften an den Hochschulen Stuttgart und Darmstadt. Seine fachlichen Interessensschwerpunkte liegen im betrieblichen Informationsmanagement, Personalinformations-systemen sowie in den B. Codice articolo 4981698
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