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Entwicklung eines Personalcontrollings: für kleinere Produktionsfirmen mit geringen Ressourcen in der HR-Abteilung - Brossura
Die Mitarbeiter sind in den Unternehmen eine wichtige Ressource. Besonders bei kleineren Unternehmen bilden die fachliche und soziale Kompetenz sowie die Motivation der Mitarbeiter einen wichtigen Erfolgsfaktor. Für den Unternehmenserfolg von vielen kleineren Betrieben ist es entscheidend, dass die richtigen Mitarbeiter am richtigen Ort eingesetzt werden und Personalrisiken und -chancen frühzeitig erkannt werden. Durch die demographische Entwicklung und die aktuelle Arbeitsmarktsituation verschärft sich die Problematik zusätzlich. Das Management von kleineren Produktionsunternehmen ist jedoch oft wenig sensibilisiert und verfügt selten über eine fundierte Entscheidungsgrundlage für den Umgang mit den Mitarbeitern, das heisst, es existiert praktisch kein Personalcontrolling. Mit einem ganzheitlichen Personalcontrollingkonzept könnten die relevanten Risiken und Chancen erkannt werden und somit eine wichtige Entscheidungsbasis für Personalfragen bilden. In der vorliegenden Arbeit wird ein ganzheitliches Personalcontrollingkonzept erarbeitet, welches die Bedürfnisse von kleineren Produktionsfirmen abdeckt.
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Daniel Stocker studierte an der Fachhochschule Luzern Betriebsökonomie und absolvierte an der Fachhochschule Nordwestschweiz den Masterstudiengang in Human Resource.
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- EditoreAV Akademikerverlag
- Data di pubblicazione2011
- ISBN 10 363938170X
- ISBN 13 9783639381702
- RilegaturaCopertina flessibile
- Numero di pagine108
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Entwicklung eines Personalcontrollings: für kleinere Produktionsfirmen mit geringen Ressourcen in der HR-Abteilung (German Edition)
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AV Akademikerverlag
(2011)
ISBN 10: 363938170X
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Entwicklung eines Personalcontrollings
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Entwicklung eines Personalcontrollings: für kleinere Produktionsfirmen mit geringen Ressourcen in der HR-Abteilung (German Edition)
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Entwicklung eines Personalcontrollings fr kleinere Produktionsfirmen mit geringen Ressourcen in der HRAbteilung
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Entwicklung eines Personalcontrollings
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Descrizione libro Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die Mitarbeiter sind in den Unternehmen eine wichtige Ressource. Besonders bei kleineren Unternehmen bilden die fachliche und soziale Kompetenz sowie die Motivation der Mitarbeiter einen wichtigen Erfolgsfaktor. Für den Unternehmenserfolg von vielen kleineren Betrieben ist es entscheidend, dass die richtigen Mitarbeiter am richtigen Ort eingesetzt werden und Personalrisiken und -chancen frühzeitig erkannt werden. Durch die demographische Entwicklung und die aktuelle Arbeitsmarktsituation verschärft sich die Problematik zusätzlich. Das Management von kleineren Produktionsunternehmen ist jedoch oft wenig sensibilisiert und verfügt selten über eine fundierte Entscheidungsgrundlage für den Umgang mit den Mitarbeitern, das heisst, es existiert praktisch kein Personalcontrolling. Mit einem ganzheitlichen Personalcontrollingkonzept könnten die relevanten Risiken und Chancen erkannt werden und somit eine wichtige Entscheidungsbasis für Personalfragen bilden. In der vorliegenden Arbeit wird ein ganzheitliches Personalcontrollingkonzept erarbeitet, welches die Bedürfnisse von kleineren Produktionsfirmen abdeckt. 108 pp. Deutsch. Codice articolo 9783639381702
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Entwicklung eines Personalcontrollings : für kleinere Produktionsfirmen mit geringen Ressourcen in der HR-Abteilung
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Descrizione libro Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Die Mitarbeiter sind in den Unternehmen eine wichtige Ressource. Besonders bei kleineren Unternehmen bilden die fachliche und soziale Kompetenz sowie die Motivation der Mitarbeiter einen wichtigen Erfolgsfaktor. Für den Unternehmenserfolg von vielen kleineren Betrieben ist es entscheidend, dass die richtigen Mitarbeiter am richtigen Ort eingesetzt werden und Personalrisiken und -chancen frühzeitig erkannt werden. Durch die demographische Entwicklung und die aktuelle Arbeitsmarktsituation verschärft sich die Problematik zusätzlich. Das Management von kleineren Produktionsunternehmen ist jedoch oft wenig sensibilisiert und verfügt selten über eine fundierte Entscheidungsgrundlage für den Umgang mit den Mitarbeitern, das heisst, es existiert praktisch kein Personalcontrolling. Mit einem ganzheitlichen Personalcontrollingkonzept könnten die relevanten Risiken und Chancen erkannt werden und somit eine wichtige Entscheidungsbasis für Personalfragen bilden. In der vorliegenden Arbeit wird ein ganzheitliches Personalcontrollingkonzept erarbeitet, welches die Bedürfnisse von kleineren Produktionsfirmen abdeckt. Codice articolo 9783639381702
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Entwicklung eines Personalcontrollings fr kleinere Produktionsfirmen mit geringen Ressourcen in der HRAbteilung
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Descrizione libro Kartoniert / Broschiert. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Stocker DanielDaniel Stocker studierte an der Fachhochschule Luzern Betriebsoekonomie und absolvierte an der Fachhochschule Nordwestschweiz den Masterstudiengang in Human Resource.Die Mitarbeiter sind in den Unternehmen eine wicht. Codice articolo 4982463
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