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- EditoreEditorial Académica Española
- Data di pubblicazione2016
- ISBN 10 3639605284
- ISBN 13 9783639605280
- RilegaturaCopertina flessibile
- Numero di pagine364
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Modelo de gestión humana participativa para la transformación
Editore:
Editorial Académica Española Sep 2016
(2016)
ISBN 10: 3639605284
ISBN 13: 9783639605280
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Taschenbuch
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Descrizione libro Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -El cambio o la transformación debe ser una respuesta constante, anticipada y en ocasiones hasta generada o estimulada, es decir, debe ser parte de la estrategia corporativa, requiriendo por tanto, ser reconocida por sus integrantes a los fines de apalancarla y concretarla, pues es necesario entender que independientemente del origen y celeridad de la transformación, indubitablemente el cambio siempre ocurrirá, sólo que su resulta no coincidirá con lo deseado, lo ideal. Es así que para impulsar la transformación, es fundamental descifrar: ¿De dónde se parte, a dónde se quiere llegar, qué puede promover o impedir el avance y qué hacer para tener éxito , además de precisar quiénes pueden impulsar o retardar la metamorfosis. 364 pp. Spanisch. Codice articolo 9783639605280
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Modelo de gestión humana participativa para la transformación
Editore:
Editorial Académica Española
(2016)
ISBN 10: 3639605284
ISBN 13: 9783639605280
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Descrizione libro Condizione: New. Codice articolo 151391736
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Modelo de gestión humana participativa para la transformación : Del CULTCA a la UPTAMCA
Editore:
Editorial Académica Española
(2016)
ISBN 10: 3639605284
ISBN 13: 9783639605280
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Descrizione libro Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - El cambio o la transformación debe ser una respuesta constante, anticipada y en ocasiones hasta generada o estimulada, es decir, debe ser parte de la estrategia corporativa, requiriendo por tanto, ser reconocida por sus integrantes a los fines de apalancarla y concretarla, pues es necesario entender que independientemente del origen y celeridad de la transformación, indubitablemente el cambio siempre ocurrirá, sólo que su resulta no coincidirá con lo deseado, lo ideal. Es así que para impulsar la transformación, es fundamental descifrar: ¿De dónde se parte, a dónde se quiere llegar, qué puede promover o impedir el avance y qué hacer para tener éxito , además de precisar quiénes pueden impulsar o retardar la metamorfosis. Codice articolo 9783639605280
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Modelo de gestión humana participativa para la transformación: Del CULTCA a la UPTAMCA
Editore:
Editorial Académica Española
(2016)
ISBN 10: 3639605284
ISBN 13: 9783639605280
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Paperback
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Descrizione libro Paperback. Condizione: Brand New. 364 pages. Spanish language. 8.66x5.91x0.82 inches. In Stock. Codice articolo zk3639605284
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