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- ISBN 10 3700785755
- ISBN 13 9783700785750
- RilegaturaCopertina flessibile
- LinguaTedesco
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Besetzung des Managements: Sorgfaltspflichten, rechtlicher Rahmen und Methoden (Rechtspraxis)
Editore:
Lexisnexis ARD ORAC, 2023
ISBN 10: 3700785755
ISBN 13: 9783700785750
Antico o usato
paperback
Da: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
paperback. Condizione: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut Leichte Lagerspuren -Die Besetzung des Managements hat für das Unternehmen und seine Eigentümer eine überaus große Bedeutung. Dieses Buch setzt sich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen bei der Auswahl des Managements auseinander und beleuchtet das Thema aus unterschiedlichen Perspektiven, und zwar vor allem aus jener des Unternehmens, des zu besetzenden Organs sowie des Bewerbers bzw der Bewerberin. Dabei werden unter anderem folgende Fragen beantwortet:Was verlangt die Sorgfaltspflicht von den zu besetzenden Organen bei der Auswahl des obersten Managements Welche rechtlichen Rahmenbedingungen sind zu berücksichtigen Wie ist das Personalauswahlverfahren zu gestalten, von der Definition der Anforderungen über die Ausschreibung, die Eignungsprüfung bis hin zur Auswahlentscheidung Welche Methoden sind anerkannt und erfüllen die rechtlichen Anforderungen Welche spezifischen Regelungen gelten in öffentlichkeitsnahen Unternehmen Welche zivil- und strafrechtlichen Risiken bestehen für das Unternehmen und für das Unternehmen handelnde Personen Was ist bei der Bewerbung zu berücksichtigen Welche Ansprüche hat ein Bewerber bzw eine Bewerberin, wenn er bzw sie ungerechtfertigt übergangen wird Das Buch wendet sich an alle, die mit der Auswahl des Managements befasst sind (Personalberater:innen, Aufsichtsrät:innen, Gesellschaftervertreter:innen etc), am Auswahlverfahren teilnehmen (Bewerber:innen) oder für die Compliance bei der Auswahl (mit)verantwortlich sind (Rechtsabteilungen, Personalabteilungen, Rechtsanwält:innen etc). Für die mit der Besetzung betrauten Personen vermittelt das Buch in einer ausführlichen Zusammenfassung das Personalwissen, über das sie bei Übernahme ihrer Funktion jedenfalls verfügen müssen. 200 pp. Deutsch. Codice articolo INF1001384245
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Besetzung des Managements: Sorgfaltspflichten, rechtlicher Rahmen und Methoden (Rechtspraxis)
Editore:
Lexisnexis ARD ORAC, 2023
ISBN 10: 3700785755
ISBN 13: 9783700785750
Antico o usato
paperback
Da: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
paperback. Condizione: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut Leichte Lagerspuren -Die Besetzung des Managements hat für das Unternehmen und seine Eigentümer eine überaus große Bedeutung. Dieses Buch setzt sich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen bei der Auswahl des Managements auseinander und beleuchtet das Thema aus unterschiedlichen Perspektiven, und zwar vor allem aus jener des Unternehmens, des zu besetzenden Organs sowie des Bewerbers bzw der Bewerberin. Dabei werden unter anderem folgende Fragen beantwortet:Was verlangt die Sorgfaltspflicht von den zu besetzenden Organen bei der Auswahl des obersten Managements Welche rechtlichen Rahmenbedingungen sind zu berücksichtigen Wie ist das Personalauswahlverfahren zu gestalten, von der Definition der Anforderungen über die Ausschreibung, die Eignungsprüfung bis hin zur Auswahlentscheidung Welche Methoden sind anerkannt und erfüllen die rechtlichen Anforderungen Welche spezifischen Regelungen gelten in öffentlichkeitsnahen Unternehmen Welche zivil- und strafrechtlichen Risiken bestehen für das Unternehmen und für das Unternehmen handelnde Personen Was ist bei der Bewerbung zu berücksichtigen Welche Ansprüche hat ein Bewerber bzw eine Bewerberin, wenn er bzw sie ungerechtfertigt übergangen wird Das Buch wendet sich an alle, die mit der Auswahl des Managements befasst sind (Personalberater:innen, Aufsichtsrät:innen, Gesellschaftervertreter:innen etc), am Auswahlverfahren teilnehmen (Bewerber:innen) oder für die Compliance bei der Auswahl (mit)verantwortlich sind (Rechtsabteilungen, Personalabteilungen, Rechtsanwält:innen etc). Für die mit der Besetzung betrauten Personen vermittelt das Buch in einer ausführlichen Zusammenfassung das Personalwissen, über das sie bei Übernahme ihrer Funktion jedenfalls verfügen müssen. 200 pp. Deutsch. Codice articolo INF1001383847
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Besetzung des Managements : Sorgfaltspflichten, rechtlicher Rahmen und Methoden. von Dr. / Rechtspraxis
Editore:
Wien : LexisNexis, 2023
ISBN 10: 3700785755
ISBN 13: 9783700785750
Antico o usato
Softcover/Paperback
Da: Antiquarische Fundgrube e.U., Wien, Austria
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Softcover/Paperback. 182 S. Kanten etw. bestoßen // Österreich , Management , Führungskraft , Personalauswahl , Sorgfaltspflicht, Recht, Management L014 9783700785750 *.* Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 440. Codice articolo 347511
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Besetzung des Managements
Editore:
LexisNexis ARD ORAC, 2023
ISBN 10: 3700785755
ISBN 13: 9783700785750
Antico o usato
Softcover
Da: Jasmin Berger, Sassnitz, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Softcover. Condizione: Gut bis sehr gut. : Die Besetzung des Managements hat für das Unternehmen und seine Eigentümer eine überaus große Bedeutung. Dieses Buch setzt sich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen bei der Auswahl des Managements auseinander und beleuchtet das Thema aus unterschiedlichen Perspektiven, und zwar vor allem aus jener des Unternehmens, des zu besetzenden Organs sowie des Bewerbers bzw der Bewerberin. Dabei werden unter anderem folgende Fragen beantwortet: Was verlangt die Sorgfaltspflicht von den zu besetzenden Organen bei der Auswahl des obersten Managements? Welche rechtlichen Rahmenbedingungen sind zu berücksichtigen? Wie ist das Personalauswahlverfahren zu gestalten, von der Definition der Anforderungen über die Ausschreibung, die Eignungsprüfung bis hin zur Auswahlentscheidung? Welche Methoden sind anerkannt und erfüllen die rechtlichen Anforderungen? Welche spezifischen Regelungen gelten in öffentlichkeitsnahen Unternehmen? Welche zivil- und strafrechtlichen Risiken bestehen für das Unternehmen und für das Unternehmen handelnde Personen? Was ist bei der Bewerbung zu berücksichtigen? Welche Ansprüche hat ein Bewerber bzw eine Bewerberin, wenn er bzw sie ungerechtfertigt übergangen wird? Das Buch wendet sich an alle, die mit der Auswahl des Managements befasst sind (Personalberater:innen, Aufsichtsrät:innen, Gesellschaftervertreter:innen etc), am Auswahlverfahren teilnehmen (Bewerber:innen) oder für die Compliance bei der Auswahl (mit)verantwortlich sind (Rechtsabteilungen, Personalabteilungen, Rechtsanwält:innen etc). Für die mit der Besetzung betrauten Personen vermittelt das Buch in einer ausführlichen Zusammenfassung das Personalwissen, über das sie bei Übernahme ihrer Funktion jedenfalls verfügen müssen. Codice articolo f448
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Besetzung des Managements
Editore:
Lexisnexis Österreich Aug 2023, 2023
ISBN 10: 3700785755
ISBN 13: 9783700785750
Nuovo
Taschenbuch
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Die Besetzung des Managements hat für das Unternehmen und seine Eigentümer eine überaus große Bedeutung. Dieses Buch setzt sich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen bei der Auswahl des Managements auseinander und beleuchtet das Thema aus unterschiedlichen Perspektiven, und zwar vor allem aus jener des Unternehmens, des zu besetzenden Organs sowie des Bewerbers bzw der Bewerberin. Dabei werden unter anderem folgende Fragen beantwortet:Was verlangt die Sorgfaltspflicht von den zu besetzenden Organen bei der Auswahl des obersten Managements Welche rechtlichen Rahmenbedingungen sind zu berücksichtigen Wie ist das Personalauswahlverfahren zu gestalten, von der Definition der Anforderungen über die Ausschreibung, die Eignungsprüfung bis hin zur Auswahlentscheidung Welche Methoden sind anerkannt und erfüllen die rechtlichen Anforderungen Welche spezifischen Regelungen gelten in öffentlichkeitsnahen Unternehmen Welche zivil- und strafrechtlichen Risiken bestehen für das Unternehmen und für das Unternehmen handelnde Personen Was ist bei der Bewerbung zu berücksichtigen Welche Ansprüche hat ein Bewerber bzw eine Bewerberin, wenn er bzw sie ungerechtfertigt übergangen wird Das Buch wendet sich an alle, die mit der Auswahl des Managements befasst sind (Personalberater:innen, Aufsichtsrät:innen, Gesellschaftervertreter:innen etc), am Auswahlverfahren teilnehmen (Bewerber:innen) oder für die Compliance bei der Auswahl (mit)verantwortlich sind (Rechtsabteilungen, Personalabteilungen, Rechtsanwält:innen etc). Für die mit der Besetzung betrauten Personen vermittelt das Buch in einer ausführlichen Zusammenfassung das Personalwissen, über das sie bei Übernahme ihrer Funktion jedenfalls verfügen müssen. 200 pp. Deutsch. Codice articolo 9783700785750
Quantità: 1 disponibili
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Besetzung des Managements
Editore:
Lexisnexis Österreich Aug 2023, 2023
ISBN 10: 3700785755
ISBN 13: 9783700785750
Nuovo
Taschenbuch
Da: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Die Besetzung des Managements hat für das Unternehmen und seine Eigentümer eine überaus große Bedeutung. Dieses Buch setzt sich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen bei der Auswahl des Managements auseinander und beleuchtet das Thema aus unterschiedlichen Perspektiven, und zwar vor allem aus jener des Unternehmens, des zu besetzenden Organs sowie des Bewerbers bzw der Bewerberin. Dabei werden unter anderem folgende Fragen beantwortet:Was verlangt die Sorgfaltspflicht von den zu besetzenden Organen bei der Auswahl des obersten Managements Welche rechtlichen Rahmenbedingungen sind zu berücksichtigen Wie ist das Personalauswahlverfahren zu gestalten, von der Definition der Anforderungen über die Ausschreibung, die Eignungsprüfung bis hin zur Auswahlentscheidung Welche Methoden sind anerkannt und erfüllen die rechtlichen Anforderungen Welche spezifischen Regelungen gelten in öffentlichkeitsnahen Unternehmen Welche zivil- und strafrechtlichen Risiken bestehen für das Unternehmen und für das Unternehmen handelnde Personen Was ist bei der Bewerbung zu berücksichtigen Welche Ansprüche hat ein Bewerber bzw eine Bewerberin, wenn er bzw sie ungerechtfertigt übergangen wird Das Buch wendet sich an alle, die mit der Auswahl des Managements befasst sind (Personalberater:innen, Aufsichtsrät:innen, Gesellschaftervertreter:innen etc), am Auswahlverfahren teilnehmen (Bewerber:innen) oder für die Compliance bei der Auswahl (mit)verantwortlich sind (Rechtsabteilungen, Personalabteilungen, Rechtsanwält:innen etc). Für die mit der Besetzung betrauten Personen vermittelt das Buch in einer ausführlichen Zusammenfassung das Personalwissen, über das sie bei Übernahme ihrer Funktion jedenfalls verfügen müssen. 200 pp. Deutsch. Codice articolo 9783700785750
Quantità: 3 disponibili
Immagini fornite dal venditore
Besetzung des Managements : Sorgfaltspflichten, rechtlicher Rahmen und Methoden
Editore:
Lexisnexis Österreich Okt 2023, 2023
ISBN 10: 3700785755
ISBN 13: 9783700785750
Nuovo
Taschenbuch
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - Die Besetzung des Managements hat für das Unternehmen und seine Eigentümer eine überaus große Bedeutung. Dieses Buch setzt sich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen bei der Auswahl des Managements auseinander und beleuchtet das Thema aus unterschiedlichen Perspektiven, und zwar vor allem aus jener des Unternehmens, des zu besetzenden Organs sowie des Bewerbers bzw der Bewerberin. Dabei werden unter anderem folgende Fragen beantwortet:Was verlangt die Sorgfaltspflicht von den zu besetzenden Organen bei der Auswahl des obersten Managements Welche rechtlichen Rahmenbedingungen sind zu berücksichtigen Wie ist das Personalauswahlverfahren zu gestalten, von der Definition der Anforderungen über die Ausschreibung, die Eignungsprüfung bis hin zur Auswahlentscheidung Welche Methoden sind anerkannt und erfüllen die rechtlichen Anforderungen Welche spezifischen Regelungen gelten in öffentlichkeitsnahen Unternehmen Welche zivil- und strafrechtlichen Risiken bestehen für das Unternehmen und für das Unternehmen handelnde Personen Was ist bei der Bewerbung zu berücksichtigen Welche Ansprüche hat ein Bewerber bzw eine Bewerberin, wenn er bzw sie ungerechtfertigt übergangen wird Das Buch wendet sich an alle, die mit der Auswahl des Managements befasst sind (Personalberater:innen, Aufsichtsrät:innen, Gesellschaftervertreter:innen etc), am Auswahlverfahren teilnehmen (Bewerber:innen) oder für die Compliance bei der Auswahl (mit)verantwortlich sind (Rechtsabteilungen, Personalabteilungen, Rechtsanwält:innen etc). Für die mit der Besetzung betrauten Personen vermittelt das Buch in einer ausführlichen Zusammenfassung das Personalwissen, über das sie bei Übernahme ihrer Funktion jedenfalls verfügen müssen. Codice articolo 9783700785750
Quantità: 3 disponibili
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Besetzung des Managements | Sorgfaltspflichten, rechtlicher Rahmen und Methoden
Da: preigu, Osnabrück, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Taschenbuch. Condizione: Neu. Besetzung des Managements | Sorgfaltspflichten, rechtlicher Rahmen und Methoden | Andreas Nadler | Taschenbuch | Deutsch | 2023 | LexisNexis Österreich | EAN 9783700785750 | Verantwortliche Person für die EU: LexisNexis Österreich, Trabrennstr. 2a, 1020 WIEN, ÖSTERREICH, bestellung[at]lexisnexis[dot]at | Anbieter: preigu. Codice articolo 126887407
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