Toolbox Objectives and Key Results: Transparente und agile Strategieumsetzung mit OKR

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Toolbox Objectives and Key Results

Daniela Kudernatsch

Editore: Sch�ffer-Poeschel Verlag Aug 2022, 2022

ISBN 10: 379105564X ISBN 13: 9783791055640

Nuovo Taschenbuch

Da: Wegmann1855, Zwiesel, Germania

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Objectives and Key Results - kurz OKR - ist ein strukturgebendes Managementsystem, mit dem sich unternehmensweit strategische Ziele definieren lassen, die an die Arbeit aller Mitarbeiter gekoppelt werden. Gleichzeitig verbessert OKR die Kommunikation und Transparenz, weil jeder Mitarbeiter klare Ziele (Objectives) definiert, denen jeweils messbare Ergebnisse (Key Results) zugeordnet werden. Das Buch stellt neben den Grundlagen zum Thema alle relevanten Schritte zur Planung und Implementierung von OKR aus Anwenderperspektive dar: Codice articolo 9783791055640

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Daniela Kudernatsch

Editore: Sch�ffer-Poeschel Verlag Aug 2022, 2022

ISBN 10: 379105564X ISBN 13: 9783791055640

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Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Objectives and Key Results - kurz OKR - ist ein strukturgebendes Managementsystem, mit dem sich unternehmensweit strategische Ziele definieren lassen, die an die Arbeit aller Mitarbeiter gekoppelt werden. Gleichzeitig verbessert OKR die Kommunikation und Transparenz, weil jeder Mitarbeiter klare Ziele (Objectives) definiert, denen jeweils messbare Ergebnisse (Key Results) zugeordnet werden. Das Buch stellt neben den Grundlagen zum Thema alle relevanten Schritte zur Planung und Implementierung von OKR aus Anwenderperspektive dar:OKR und die Abgrenzung zu anderen ManagementsystemenCheckpoints f�r den PlanungsprozessDo's and Don't's f�r Objectives und Key ResultsOKR-Reviews auf verschiedenen EbenenOKR als F�hrungsinstrumentVerschiedene ImplementierungsstrategienH�ufige Fehler, H�rden und ErfolgsfaktorenIn der 2. Auflage aktualisiert und erweitert um u.a. die Themen: die h�ufigsten Fehler, die bei der Formulierung von OKR gemacht werden, ein fertiges OKR Set, pers�nliche OKRs, der OKR Manager. 216 pp. Deutsch. Codice articolo 9783791055640

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Da: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Germania

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Objectives and Key Results - kurz OKR - ist ein strukturgebendes Managementsystem, mit dem sich unternehmensweit strategische Ziele definieren lassen, die an die Arbeit aller Mitarbeiter gekoppelt werden. Gleichzeitig verbessert OKR die Kommunikation und Transparenz, weil jeder Mitarbeiter klare Ziele (Objectives) definiert, denen jeweils messbare Ergebnisse (Key Results) zugeordnet werden. Das Buch stellt neben den Grundlagen zum Thema alle relevanten Schritte zur Planung und Implementierung von OKR aus Anwenderperspektive dar:OKR und die Abgrenzung zu anderen ManagementsystemenCheckpoints f�r den PlanungsprozessDo's and Don't's f�r Objectives und Key ResultsOKR-Reviews auf verschiedenen EbenenOKR als F�hrungsinstrumentVerschiedene ImplementierungsstrategienH�ufige Fehler, H�rden und ErfolgsfaktorenIn der 2. Auflage aktualisiert und erweitert um u.a. die Themen: die h�ufigsten Fehler, die bei der Formulierung von OKR gemacht werden, ein fertiges OKR Set, pers�nliche OKRs, der OKR Manager. 216 pp. Deutsch. Codice articolo 9783791055640

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Daniela Kudernatsch

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ISBN 10: 379105564X ISBN 13: 9783791055640

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Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germania

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - Objectives and Key Results - kurz OKR - ist ein strukturgebendes Managementsystem, mit dem sich unternehmensweit strategische Ziele definieren lassen, die an die Arbeit aller Mitarbeiter gekoppelt werden. Gleichzeitig verbessert OKR die Kommunikation und Transparenz, weil jeder Mitarbeiter klare Ziele (Objectives) definiert, denen jeweils messbare Ergebnisse (Key Results) zugeordnet werden. Das Buch stellt neben den Grundlagen zum Thema alle relevanten Schritte zur Planung und Implementierung von OKR aus Anwenderperspektive dar:OKR und die Abgrenzung zu anderen ManagementsystemenCheckpoints f�r den PlanungsprozessDo's and Don't's f�r Objectives und Key ResultsOKR-Reviews auf verschiedenen EbenenOKR als F�hrungsinstrumentVerschiedene ImplementierungsstrategienH�ufige Fehler, H�rden und ErfolgsfaktorenIn der 2. Auflage aktualisiert und erweitert um u.a. die Themen: die h�ufigsten Fehler, die bei der Formulierung von OKR gemacht werden, ein fertiges OKR Set, pers�nliche OKRs, der OKR Manager. Codice articolo 9783791055640

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Da: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germania

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Objectives and Key Results - kurz OKR - ist ein strukturgebendes Managementsystem, mit dem sich unternehmensweit strategische Ziele definieren lassen, die an die Arbeit aller Mitarbeiter gekoppelt werden. Gleichzeitig verbessert OKR die Kommunikation und Transparenz, weil jeder Mitarbeiter klare Ziele (Objectives) definiert, denen jeweils messbare Ergebnisse (Key Results) zugeordnet werden. Das Buch stellt neben den Grundlagen zum Thema alle relevanten Schritte zur Planung und Implementierung von OKR aus Anwenderperspektive dar:Sch�ffer-Poeschel Verlag, Breitscheidstra�e 10, 70174 Stuttgart 216 pp. Deutsch. Codice articolo 9783791055640

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