NewWorkPlaybook: Mit sanfter Ver�nderung zu radikaler Verbesserung

Descrizione libro Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -'Die Autoren zeigen, wie neue Arbeitsweisen f�r zufriedenere Mitarbeitende und leistungsst�rkere Unternehmen sorgen k�nnen - und liefern die Anleitung daf�r gleich mit.'Prof. Dr. Tobias Dauth, HHL Leipzig Graduate School of Management'Ein wichtiger und verst�ndlicher Beitrag zur Entmystifizierung von New Work - theoretisch und praktisch.'Alexandra Heinrichs, Head of Global Talent, Unilever 'Der Reisebegleiter, der den Weg zu New Work konkretisiert und erfolgreich macht!'Christine Gaida, Aufsichtsr�tin & Leiterin Kundenbetreuung, ING DeutschlandMit sanfter Ver�nderung zu radikaler Verbesserung Wissenschaft und Praxis sind sich einig: Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist in der heutigen Zeit einer der wichtigsten Stellhebel f�r den Unternehmenserfolg. Kein Wunder also, dass New Work auf keiner ernstzunehmenden Management-Agenda mehr fehlen darf. Doch nachhaltig erfolgreich mit New Work sind nur die wenigsten Unternehmen. Denn daf�r bedarf es eines strukturierten, strategischen Vorgehens, um mit gezielten New Work-Instrumenten die individuellen Bed�rfnisse der Mitarbeitenden und gleichzeitig die Ziele des Unternehmens zu erf�llen.Eine Schritt-f�r-Schritt-Anleitung zu mehr Unternehmenserfolg und Mitarbeiterzufriedenheit Mit �ber 15 Erfolgsbeispielen aus der Praxis und 36 konkret einsetzbaren Tools zeigt dieses Buch einen systematischen Prozess von der Identifikation der Handlungsfelder (New Work-Audit) und der Erarbeitung passender New Work-Instrumente bis zu deren Umsetzung und Skalierung im Unternehmen auf. Die wissenschaftlich fundierte und praxiserprobte 7x7-Methodik f�hrt dabei in je 7 Schritten durch die 7 m�glichen Handlungsfelder von New Work - und bringt die Anliegen der Mitarbeitenden und des Managements zusammen. Denn nur mit einer sanften Ver�nderung, die die Mitarbeitenden mitnimmt, k�nnen auch nachhaltig radikale Verbesserungen erwirkt werden. Die Autorinnen und AutorenKerstin D�mon hat an der K�lner Journalistenschule f�r Politik und Wirtschaft ihr Handwerk gelernt. Von 2011 bis 2018 berichtete sie im Online-Ressort der WirtschaftsWoche �ber Management- und Digitalisierungsthemen. Anschlie�end wechselte sie zu innogy, wo sie unter anderem in der HR- und Change-Kommunikation aktiv war. Mittlerweile ist sie Referentin f�r digitale Kommunikation bei der VDV eTicket Service GmbH und engagiert sich f�r mehr Sichtbarkeit von Frauen in der Mobilit�tsbranche.Saskia Eversloh ist ausgebildete Journalistin, Kommunikations- und Wirtschafts-wissenschaftlerin (M.A./MBA) sowie Trainerin, Coach und Autorin (New Work: Knigge reloaded, Sonderband Zukunft der Arbeit, Kolumne New Work Insights etc.). Sie unterst�tzt Unternehmen und Beh�rden beratend und operativ bei New Work-Strategieentwicklung, Pilot-Projektierung und Ver�nderungskommunikation sowie bei interaktiven Mitarbeiter-beteiligungsformaten und mentalem Wandel.Lucas Sauberschwarz ist Gesch�ftsf�hrer der Managementberatung venture.idea und Direktor des Center for Innovation am SGMI Management Institut St. Gallen, Schweiz.Lysander Wei� ist Partner der Managementberatung venture.idea, Researcher an der HHL Leipzig Graduate School of Management und Dozent f�r strategisches Management und Unternehmertum. 246 pp. Deutsch. Codice articolo 9783800663613

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Kerstin D�mon

Editore: Vahlen Franz Gmbh Jan 2023 (2023)

ISBN 10: 3800663619 ISBN 13: 9783800663613

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Da:

Rheinberg-Buch Andreas Meier eK
(Bergisch Gladbach, Germania)

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Descrizione libro Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -'Die Autoren zeigen, wie neue Arbeitsweisen f�r zufriedenere Mitarbeitende und leistungsst�rkere Unternehmen sorgen k�nnen - und liefern die Anleitung daf�r gleich mit.'Prof. Dr. Tobias Dauth, HHL Leipzig Graduate School of Management'Ein wichtiger und verst�ndlicher Beitrag zur Entmystifizierung von New Work - theoretisch und praktisch.'Alexandra Heinrichs, Head of Global Talent, Unilever 'Der Reisebegleiter, der den Weg zu New Work konkretisiert und erfolgreich macht!'Christine Gaida, Aufsichtsr�tin & Leiterin Kundenbetreuung, ING DeutschlandMit sanfter Ver�nderung zu radikaler Verbesserung Wissenschaft und Praxis sind sich einig: Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist in der heutigen Zeit einer der wichtigsten Stellhebel f�r den Unternehmenserfolg. Kein Wunder also, dass New Work auf keiner ernstzunehmenden Management-Agenda mehr fehlen darf. Doch nachhaltig erfolgreich mit New Work sind nur die wenigsten Unternehmen. Denn daf�r bedarf es eines strukturierten, strategischen Vorgehens, um mit gezielten New Work-Instrumenten die individuellen Bed�rfnisse der Mitarbeitenden und gleichzeitig die Ziele des Unternehmens zu erf�llen.Eine Schritt-f�r-Schritt-Anleitung zu mehr Unternehmenserfolg und Mitarbeiterzufriedenheit Mit �ber 15 Erfolgsbeispielen aus der Praxis und 36 konkret einsetzbaren Tools zeigt dieses Buch einen systematischen Prozess von der Identifikation der Handlungsfelder (New Work-Audit) und der Erarbeitung passender New Work-Instrumente bis zu deren Umsetzung und Skalierung im Unternehmen auf. Die wissenschaftlich fundierte und praxiserprobte 7x7-Methodik f�hrt dabei in je 7 Schritten durch die 7 m�glichen Handlungsfelder von New Work - und bringt die Anliegen der Mitarbeitenden und des Managements zusammen. Denn nur mit einer sanften Ver�nderung, die die Mitarbeitenden mitnimmt, k�nnen auch nachhaltig radikale Verbesserungen erwirkt werden. Die Autorinnen und AutorenKerstin D�mon hat an der K�lner Journalistenschule f�r Politik und Wirtschaft ihr Handwerk gelernt. Von 2011 bis 2018 berichtete sie im Online-Ressort der WirtschaftsWoche �ber Management- und Digitalisierungsthemen. Anschlie�end wechselte sie zu innogy, wo sie unter anderem in der HR- und Change-Kommunikation aktiv war. Mittlerweile ist sie Referentin f�r digitale Kommunikation bei der VDV eTicket Service GmbH und engagiert sich f�r mehr Sichtbarkeit von Frauen in der Mobilit�tsbranche.Saskia Eversloh ist ausgebildete Journalistin, Kommunikations- und Wirtschafts-wissenschaftlerin (M.A./MBA) sowie Trainerin, Coach und Autorin (New Work: Knigge reloaded, Sonderband Zukunft der Arbeit, Kolumne New Work Insights etc.). Sie unterst�tzt Unternehmen und Beh�rden beratend und operativ bei New Work-Strategieentwicklung, Pilot-Projektierung und Ver�nderungskommunikation sowie bei interaktiven Mitarbeiter-beteiligungsformaten und mentalem Wandel.Lucas Sauberschwarz ist Gesch�ftsf�hrer der Managementberatung venture.idea und Direktor des Center for Innovation am SGMI Management Institut St. Gallen, Schweiz.Lysander Wei� ist Partner der Managementberatung venture.idea, Researcher an der HHL Leipzig Graduate School of Management und Dozent f�r strategisches Management und Unternehmertum. 246 pp. Deutsch. Codice articolo 9783800663613

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Kerstin D�mon

Editore: Vahlen Franz Gmbh Jan 2023 (2023)

ISBN 10: 3800663619 ISBN 13: 9783800663613

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Da:

Wegmann1855
(Zwiesel, Germania)

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Descrizione libro Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Das weltweit erste New Work PlaybookDie Vordenker von New Work zeigen, wie Performancesteigerung durch Mitarbeiterzufriedenheitwirklich geht.Mitarbeiterzufriedenheit ist einer der letzten gro�en Hebel zur nachhaltigen Steigerung des Unternehmenserfolges. Das weltweit erste New Work Playbook gibt Unternehmenslenkern, F�hrungskr�ften und HR-Experten dazu eine systematische Methodik an die Hand, um schrittweise mit sanfter Ver�nderung radikale Verbesserungen zu erzielen.Mit Hilfe der von den Autoren entwickelten New-Work-Methodik identifiziert der Leser zun�chst denindividuellen Ver�nderungsbedarf f�r das eigene Unternehmen. Anschlie�end erh�lt er eine wissenschaftlich fundierte und in der Praxis erprobte Schritt-f�r-Schritt-Anleitung, um die notwendigen Ver�nderungen mit den passenden Instrumenten umzusetzen.Zu den AutorenKerstin D�mon war Redakteurin der WirtschaftsWoche und hat in Sachen Digitalisierung und Arbeitskultur praktische Erfahrung in Agenturen, Konzernen und Mittelstand.Saskia Eversloh ist Wirtschaftsjournalistin, Organisationsberaterin und New-Work-Expertin und arbeitet seit Mitte der 2000er in agilen, digitalen und internationalen Projekten.Lucas Sauberschwarz gr�ndete 2010 die Unternehmensberatung �Venture Idea�, die 2019 zum zweiten Mal in Folge als beste Strategieberatung von der Wirtschaftswoche ausgezeichnet wurde.Lysander Wei� ist Partner bei �Venture Idea� und begleitet Unternehmen und Institutionen bei ihrer Reise in die Zukunft an der Schnittstelle von Strategie, Innovation und New Work.ZielgruppeF�hrungskr�fte, Teamleiter, Unternehmer/CEOs, Organisationsentwickler, Unternehmens- und Innovationsberater sowie Coaches und Human Ressource. Codice articolo 9783800663613

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Kerstin D�mon

Editore: Vahlen Franz Gmbh Jan 2023 (2023)

ISBN 10: 3800663619 ISBN 13: 9783800663613

Nuovo Taschenbuch Quantit�: 10

Da:

AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Germania)

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