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Informale Organisation und Mitarbeiter-Lebenszyklus: Der Einfluß sozialer Beziehungen auf Teilnahme und Leistung - Brossura
Ulrike Kesten analysiert, wie sich informale Beziehungen auf den Eintritt von Mitarbeitern in die Unternehmung, auf die Leistungserbringung sowie auf ihren möglichen Austritt auswirken. Dabei wird deutlich, daß auch diese inoffiziellen Vorgänge bestimmten Gesetzmäßigkeiten folgen.
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L'autore:
Dr. Ulrike Kesten war Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Planung und Organisation der Ruhr-Universität Bochum. Sie ist heute im Bereich Personalentwicklung bei der Deutschen Bahn AG tätig.
Dalla quarta di copertina:
Die klassische Organisationslehre beschränkt sich weitgehend auf die offiziellen, formalen Regeln und Strukturen von Unternehmen. Diese geben die realen Abläufe und Beziehungen im Arbeitsprozeß jedoch nur unvollständig wieder. Ulrike Kesten analysiert, wie sich informale Beziehungen auf den Eintritt von Mitarbeitern in die Unternehmung, auf die Leistungserbringung sowie auf ihren möglichen Austritt auswirken. Dabei wird deutlich, daß auch diese inoffiziellen Vorgänge bestimmten Gesetzmäßigkeiten folgen. Auf dieser Grundlage diskutiert die Autorin die Vor- und Nachteile der informalen Organisation und entwickelt Gestaltungsempfehlungen für den Umgang mit informalen Strukturen.
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- EditoreSpringer
- Data di pubblicazione2013
- ISBN 10 382446666X
- ISBN 13 9783824466665
- RilegaturaCopertina flessibile
- Numero di pagine400
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Informale Organisation und Mitarbeiter-Lebenszyklus: Der Einfluà  sozialer Beziehungen auf Teilnahme und Leistung (German Edition) by Kesten, Ulrike [Paperback ]
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Informale Organisation und Mitarbeiter-Lebenszyklus: Der Einfluß sozialer Beziehungen auf Teilnahme und Leistung (German Edition)
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Informale Organisation und Mitarbeiter-Lebenszyklus : Der Einflu sozialer Beziehungen auf Teilnahme und Leistung
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Informale Organisation und Mitarbeiter-Lebenszyklus
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Informale Organisation und Mitarbeiter-Lebenszyklus : Der Einfluß sozialer Beziehungen auf Teilnahme und Leistung
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Informale Organisation und Mitarbeiter-Lebenszyklus
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Descrizione libro Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Dissertation Universitaet Bochum 1997Dr. Ulrike Kesten war Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl fuer Planung und Organisation der Ruhr-Universitaet Bochum. Sie ist heute im Bereich Personalentwicklung bei der Deutschen Bahn AG taetig.Die. Codice articolo 5338185
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