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Konflikte innerhalb von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften: Eine empirische Untersuchung branchenspezifischer Einflussfaktoren - Brossura
Nadja Jehle analysiert anhand qualitativer Interviews branchenspezifische Faktoren, die zu Konflikten innerhalb der Wirtschaftsprüfungsgesellschaften führen können und dadurch Unzufriedenheit der hoch qualifizierten Professionals bis hin zu deren Kündigung nach sich ziehen kann. Diese Erkenntnisse können Grundlage für die Einführung zukünftiger fluktuationsreduzierender Maßnahmen sein.
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L'autore:
Dr. Nadja Jehle promovierte bei Prof. Dr. Albrecht Becker am Institut für Rechnungswesen, Steuerlehre und Wirtschaftsprüfung der Universität Innsbruck. Sie ist Dozentin an der Fachhochschule für Wirtschaft in Berlin, Steuerberaterin und Mediatorin.
Dalla quarta di copertina:
Wirtschaftsprüfungsgesellschaften gehören zu den Professional Service Firms, in denen die Reputation eine große Rolle spielt. Daher sind diese insbesondere von der Qualität und der Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeiter/innen abhängig und darauf angewiesen, überdurchschnittlich gute Professionals anzuwerben und zu halten. Zeitdruck und saisonbedingte Mehrarbeit führen allerdings zu einer hohen Arbeitsbelastung.
Nadja Jehle analysiert anhand qualitativer Interviews branchenspezifische Faktoren, die zu Konflikten innerhalb der Wirtschaftsprüfungsgesellschaften führen können und dadurch Unzufriedenheit der hoch qualifizierten Professionals bis hin zu deren Kündigung nach sich ziehen kann. Diese Erkenntnisse können Grundlage für die Einführung zukünftiger fluktuationsreduzierender Maßnahmen sein.
Nadja Jehle analysiert anhand qualitativer Interviews branchenspezifische Faktoren, die zu Konflikten innerhalb der Wirtschaftsprüfungsgesellschaften führen können und dadurch Unzufriedenheit der hoch qualifizierten Professionals bis hin zu deren Kündigung nach sich ziehen kann. Diese Erkenntnisse können Grundlage für die Einführung zukünftiger fluktuationsreduzierender Maßnahmen sein.
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- EditoreDeutscher Universitätsverlag
- Data di pubblicazione2007
- ISBN 10 3835008226
- ISBN 13 9783835008229
- RilegaturaCopertina flessibile
- Numero di pagine316
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Konflikte innerhalb von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften
Editore:
Deutscher Universitätsverlag Jun 2007
(2007)
ISBN 10: 3835008226
ISBN 13: 9783835008229
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Konflikte innerhalb von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften : Eine empirische Untersuchung branchenspezifischer Einflussfaktoren
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Descrizione libro Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Wirtschaftsprüfungsgesellschaften gehören zu den Professional Service Firms, in denen die Reputation eine große Rolle spielt. Daher sind diese insbesondere von der Qualität und der Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeiter/innen abhängig und darauf angewiesen, überdurchschnittlich gute Professionals anzuwerben und zu halten. Zeitdruck und saisonbedingte Mehrarbeit führen allerdings zu einer hohen Arbeitsbelastung. Nadja Jehle analysiert anhand qualitativer Interviews branchenspezifische Faktoren, die zu Konflikten innerhalb der Wirtschaftsprüfungsgesellschaften führen können und dadurch Unzufriedenheit der hoch qualifizierten Professionals bis hin zu deren Kündigung nach sich ziehen kann. Diese Erkenntnisse können Grundlage für die Einführung zukünftiger fluktuationsreduzierender Maßnahmen sein. Codice articolo 9783835008229
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Konflikte innerhalb von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften
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Konflikte Innerhalb Von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften: Eine Empirische Untersuchung Branchenspezifischer Einflussfaktoren. Diss. Univ. Innsbruck
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Deutscher Universitätsverlag
(2007)
ISBN 10: 3835008226
ISBN 13: 9783835008229
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Descrizione libro Paperback. Condizione: Brand New. 2007 edition. 295 pages. German language. 8.19x5.83x0.87 inches. In Stock. Codice articolo zk3835008226
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