Articoli correlati a Creating an Enabling Environment for Field Bureaucrats:...

Creating an Enabling Environment for Field Bureaucrats: Issues of security of tenure, coordination and monitoring - Brossura

 
9783838392219: Creating an Enabling Environment for Field Bureaucrats: Issues of security of tenure, coordination and monitoring

Sinossi

This paper deals with three issues, which are arguably some of the most important factors in determining the incentive structure of field bureaucrats. They are: a) the security of tenure of the officials serving in the field b) the problem of coordination between the officials of various departments working in the field, and c) the issue of the field bureaucrats being monitored by their bureaucratic superiors in the State or National capitals. I begin with a brief introduction of the issues to be discussed. I go on to the theoretical inspiration for the paper and follow this by a brief historical background of the Civil Service in India and the structure of the Civil Service that evolved as a result. Next, I describe how the security of tenure is an important variable in determining the performance of the field bureaucrats. I then describe the interaction between the District Magistrate and the Superintendent of Police, arguably the two most important field bureaucrats working in the Districts in India. Following this, I model this interaction as a two-person Prisoners'' Dilemma game.

Le informazioni nella sezione "Riassunto" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.

L'autore

·Ph.D.SUNY,Stony Brook,USA,1998-2001 ·M.Phil.International Trade.JNU,N.Delhi,1988-1990 ·M.A.Economics.Delhi School of Economics,1986-1988 ·Counsellor at the PMI to the WTO,Geneva,2006-2010 ·Director,Trade Policy Division,Department of Commerce,2004-06 ·Taught in SUNY,Stony Brook,USA ·Grant from Indiana University,USA. ·Grant from the NSF,USA

Le informazioni nella sezione "Su questo libro" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.

  • EditoreLAP LAMBERT Academic Publishing
  • Data di pubblicazione2010
  • ISBN 10 3838392213
  • ISBN 13 9783838392219
  • RilegaturaCopertina flessibile
  • LinguaInglese
  • Numero di pagine52
  • Contatto del produttorenon disponibile

EUR 9,70 per la spedizione da Germania a Italia

Destinazione, tempi e costi

Risultati della ricerca per Creating an Enabling Environment for Field Bureaucrats:...

Immagini fornite dal venditore

Krishna Gupta
ISBN 10: 3838392213 ISBN 13: 9783838392219
Nuovo Brossura
Print on Demand

Da: moluna, Greven, Germania

Valutazione del venditore 5 su 5 stelle 5 stelle, Maggiori informazioni sulle valutazioni dei venditori

Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Gupta Krishna-Ph.D.SUNY,Stony Brook,USA,1998-2001 -M.Phil.International Trade.JNU,N.Delhi,1988-1990 -M.A.Economics.Delhi School of Economics,1986-1988 -Counsellor at the PMI to the WTO,Geneva,2006-2010 -Director,Trade Policy Division. Codice articolo 5419453

Contatta il venditore

Compra nuovo

EUR 41,05
Convertire valuta
Spese di spedizione: EUR 9,70
Da: Germania a: Italia
Destinazione, tempi e costi

Quantità: Più di 20 disponibili

Aggiungi al carrello

Immagini fornite dal venditore

Krishna Gupta
ISBN 10: 3838392213 ISBN 13: 9783838392219
Nuovo Taschenbuch
Print on Demand

Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania

Valutazione del venditore 5 su 5 stelle 5 stelle, Maggiori informazioni sulle valutazioni dei venditori

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This paper deals with three issues, which are arguably some of the most important factors in determining the incentive structure of field bureaucrats. They are: a) the security of tenure of the officials serving in the field b) the problem of coordination between the officials of various departments working in the field, and c) the issue of the field bureaucrats being monitored by their bureaucratic superiors in the State or National capitals. I begin with a brief introduction of the issues to be discussed. I go on to the theoretical inspiration for the paper and follow this by a brief historical background of the Civil Service in India and the structure of the Civil Service that evolved as a result. Next, I describe how the security of tenure is an important variable in determining the performance of the field bureaucrats. I then describe the interaction between the District Magistrate and the Superintendent of Police, arguably the two most important field bureaucrats working in the Districts in India. Following this, I model this interaction as a two-person Prisoners'' Dilemma game. 52 pp. Englisch. Codice articolo 9783838392219

Contatta il venditore

Compra nuovo

EUR 49,00
Convertire valuta
Spese di spedizione: EUR 11,00
Da: Germania a: Italia
Destinazione, tempi e costi

Quantità: 2 disponibili

Aggiungi al carrello

Immagini fornite dal venditore

Krishna Gupta
ISBN 10: 3838392213 ISBN 13: 9783838392219
Nuovo Taschenbuch
Print on Demand

Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germania

Valutazione del venditore 5 su 5 stelle 5 stelle, Maggiori informazioni sulle valutazioni dei venditori

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This paper deals with three issues, which are arguably some of the most important factors in determining the incentive structure of field bureaucrats. They are: a) the security of tenure of the officials serving in the field b) the problem of coordination between the officials of various departments working in the field, and c) the issue of the field bureaucrats being monitored by their bureaucratic superiors in the State or National capitals. I begin with a brief introduction of the issues to be discussed. I go on to the theoretical inspiration for the paper and follow this by a brief historical background of the Civil Service in India and the structure of the Civil Service that evolved as a result. Next, I describe how the security of tenure is an important variable in determining the performance of the field bureaucrats. I then describe the interaction between the District Magistrate and the Superintendent of Police, arguably the two most important field bureaucrats working in the Districts in India. Following this, I model this interaction as a two-person Prisoners'' Dilemma game. Codice articolo 9783838392219

Contatta il venditore

Compra nuovo

EUR 49,00
Convertire valuta
Spese di spedizione: EUR 14,99
Da: Germania a: Italia
Destinazione, tempi e costi

Quantità: 1 disponibili

Aggiungi al carrello

Immagini fornite dal venditore

Krishna Gupta
ISBN 10: 3838392213 ISBN 13: 9783838392219
Nuovo Taschenbuch

Da: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germania

Valutazione del venditore 5 su 5 stelle 5 stelle, Maggiori informazioni sulle valutazioni dei venditori

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -This paper deals with three issues, which are arguably some of the most important factors in determining the incentive structure of field bureaucrats. They are: a) the security of tenure of the officials serving in the field b) the problem of coordination between the officials of various departments working in the field, and c) the issue of the field bureaucrats being monitored by their bureaucratic superiors in the State or National capitals. I begin with a brief introduction of the issues to be discussed. I go on to the theoretical inspiration for the paper and follow this by a brief historical background of the Civil Service in India and the structure of the Civil Service that evolved as a result. Next, I describe how the security of tenure is an important variable in determining the performance of the field bureaucrats. I then describe the interaction between the District Magistrate and the Superintendent of Police, arguably the two most important field bureaucrats working in the Districts in India. Following this, I model this interaction as a two-person Prisoners'' Dilemma game.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 52 pp. Englisch. Codice articolo 9783838392219

Contatta il venditore

Compra nuovo

EUR 49,00
Convertire valuta
Spese di spedizione: EUR 15,00
Da: Germania a: Italia
Destinazione, tempi e costi

Quantità: 2 disponibili

Aggiungi al carrello

Foto dell'editore

Gupta, Krishna; Gupta, Krishna
ISBN 10: 3838392213 ISBN 13: 9783838392219
Nuovo Paperback

Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito

Valutazione del venditore 5 su 5 stelle 5 stelle, Maggiori informazioni sulle valutazioni dei venditori

Paperback. Condizione: Brand New. 52 pages. 8.66x5.91x0.12 inches. In Stock. Codice articolo __3838392213

Contatta il venditore

Compra nuovo

EUR 96,75
Convertire valuta
Spese di spedizione: EUR 11,68
Da: Regno Unito a: Italia
Destinazione, tempi e costi

Quantità: 1 disponibili

Aggiungi al carrello

Foto dell'editore

Gupta, Krishna; Gupta, Krishna
ISBN 10: 3838392213 ISBN 13: 9783838392219
Nuovo Paperback

Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito

Valutazione del venditore 5 su 5 stelle 5 stelle, Maggiori informazioni sulle valutazioni dei venditori

Paperback. Condizione: Brand New. 52 pages. 8.66x5.91x0.12 inches. In Stock. Codice articolo 3838392213

Contatta il venditore

Compra nuovo

EUR 100,91
Convertire valuta
Spese di spedizione: EUR 11,68
Da: Regno Unito a: Italia
Destinazione, tempi e costi

Quantità: 1 disponibili

Aggiungi al carrello

Foto dell'editore

Gupta, Krishna
ISBN 10: 3838392213 ISBN 13: 9783838392219
Nuovo paperback

Da: dsmbooks, Liverpool, Regno Unito

Valutazione del venditore 4 su 5 stelle 4 stelle, Maggiori informazioni sulle valutazioni dei venditori

paperback. Condizione: New. New. book. Codice articolo D8S0-3-M-3838392213-6

Contatta il venditore

Compra nuovo

EUR 162,79
Convertire valuta
Spese di spedizione: EUR 29,21
Da: Regno Unito a: Italia
Destinazione, tempi e costi

Quantità: 1 disponibili

Aggiungi al carrello