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- EditoreMetzner, Wolfgang Verlag
- Data di pubblicazione2021
- ISBN 10 3961170916
- ISBN 13 9783961170913
- RilegaturaCopertina rigida
- Numero di pagine297
- RedattoreKeydel Birgit
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Die Big Five der Konfliktarbeit
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Die Big Five der Konfliktarbeit: Prinzipien Mythos oder Wirklichkeit?
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Wolfgang Metzner Verlag
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Die Big Five der Konfliktarbeit
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Descrizione libro Buch. Condizione: Neu. Neuware -Wann wird Transparenz wichtiger als Vertraulichkeit Bis zu welchem Punkt ist es sinnvoll, neutral zu sein Wie gelingt Wertschätzung, wenn alle Werte geschätzt werden Mediatoren und Konfliktberater kennen die wichtigsten Grundsätze der Mediation, sie gehören zu ihrer täglichen Arbeit. Und dennoch stoßen sie immer wieder an Grenzen, an denen sich die Frage stellt, ob die Grundsätze noch Sinn machen Die Antworten auf diese Fragen erwarten Sie in diesem Buch. Die Autorinnen der »Big Five« betrachten die fünf Grundsätze der Konfliktarbeit in Wechselbeziehung mit ihren Gegensätzen. Neben der theoretischen Darstellung geht es vor allem auch darum, die praktische Relevanz für das Handeln aus der Perspektive von Führungskräften und auch ihrer Berater zu beleuchten. Dieses Buch eignet sich für alle, die bei der Beratung oder Begleitung von Konflikten, ein optimales Arbeitsumfeld herstellen möchten. 297 pp. Deutsch. Codice articolo 9783961170913
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Die Big Five der Konfliktarbeit
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Die Big Five der Konfliktarbeit : Prinzipien - Mythos oder Wirklichkeit?
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Descrizione libro Condizione: New. Wann wird Transparenz wichtiger als Vertraulichkeit? Bis zu welchem Punkt ist es sinnvoll, neutral zu sein? Wie gelingt Wertschaetzung, wenn alle Werte geschaetzt werden? Mediatoren und Konfliktberater kennen die wichtigsten Grundsaetze d. Codice articolo 513129019
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