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Pacchetto compensazioni esecutive e frazionamenti di stock: I manager sono più inclini a dividere le loro azioni se ne traggono personalmente vantaggio? - Brossura
- EditoreEdizioni Sapienza
- Data di pubblicazione2022
- ISBN 10 6202818735
- ISBN 13 9786202818735
- RilegaturaCopertina flessibile
- Numero di pagine60
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Pacchetto compensazioni esecutive e frazionamenti di stock
Editore:
Edizioni Sapienza Jun 2022, 2022
ISBN 10: 6202818735
ISBN 13: 9786202818735
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Taschenbuch
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -I manager sono più inclini a dividere le loro azioni se ne traggono personalmente vantaggio Quanto maggiore è la retribuzione variabile nel pacchetto retributivo, vale a dire, tanto più un pacchetto retributivo rappresenta un'opzione 'call' sul titolo; tanto più i CEO sono inclini a dividere le azioni dell'azienda. Accompagnati dall'aumento del prezzo delle azioni e dalla volatilità in seguito a un frazionamento azionario, i CEO possono aumentare il valore dei loro pacchetti di opzioni frazionando le azioni dell'azienda in quanto ciò invia un segnale credibile al mercato. Concentrandomi sul comportamento dei CEO nell'esercizio delle stock option, fornisco la prova iniziale che i dirigenti utilizzano gli esercizi di stock split to time option. 60 pp. Italienisch. Codice articolo 9786202818735
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Pacchetto compensazioni esecutive e frazionamenti di stock : I manager sono più inclini a dividere le loro azioni se ne traggono personalmente vantaggio?
Print on DemandDa: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germania
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Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - I manager sono più inclini a dividere le loro azioni se ne traggono personalmente vantaggio Quanto maggiore è la retribuzione variabile nel pacchetto retributivo, vale a dire, tanto più un pacchetto retributivo rappresenta un'opzione 'call' sul titolo; tanto più i CEO sono inclini a dividere le azioni dell'azienda. Accompagnati dall'aumento del prezzo delle azioni e dalla volatilità in seguito a un frazionamento azionario, i CEO possono aumentare il valore dei loro pacchetti di opzioni frazionando le azioni dell'azienda in quanto ciò invia un segnale credibile al mercato. Concentrandomi sul comportamento dei CEO nell'esercizio delle stock option, fornisco la prova iniziale che i dirigenti utilizzano gli esercizi di stock split to time option. Codice articolo 9786202818735
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Pacchetto compensazioni esecutive e frazionamenti di stock
Da: moluna, Greven, Germania
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