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La evaluación del desempeño a examen: Tendencias actuales - Brossura

 
9788418811944: La evaluación del desempeño a examen: Tendencias actuales
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  • EditoreEditorial Kolima, S.L.
  • Data di pubblicazione2022
  • ISBN 10 8418811943
  • ISBN 13 9788418811944
  • RilegaturaCopertina flessibile
  • Numero edizione1
  • Numero di pagine240

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Rivarés Sánchez, Lorenzo; Izquierdo, Vanessa; Risco, José Luis; Rivarés Sánchez, Lorenzo; Landázuri, Begoña; Díaz Varela, Begoña; Expósito Rodríguez, Luis; Cervera, Teresa; Cid, Carlos; Allegue Murcia, Rosa
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ISBN 10: 8418811943 ISBN 13: 9788418811944
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Descrizione libro Condizione: New. Idioma/Language: Español. En el actual contexto de cambio e incertidumbre en el que se mueven las empresas cobra muy especial relevancia la gestión del talento, y entre otros lo relativo a la evaluación de los profesionales para determinar si están en condiciones de asumir sus roles actuales y los retos futuros, además de identificar a los líderes para la nueva etapa. A la vez, los actuales Sistemas de Evaluación del Desempeño (SED) son cuestionados dentro de las organizaciones por ser a veces una herramienta no suficientemente ágil y eficaz. De esta situación nace este libro, que recoge las reflexiones de un conjunto de profesionales de la función de dirección de personas, con el fin de aportar un análisis de los SED y de cómo están evolucionando. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla. Codice articolo 22524462

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AUTORES,VARIOS
Editore: KOLIMA BOOKS (2022)
ISBN 10: 8418811943 ISBN 13: 9788418811944
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Antártica
(Madrid, MAD, Spagna)
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Descrizione libro Bolsillo. Condizione: New. Condizione sovraccoperta: Nuevo. 01. En el actual contexto de cambio e incertidumbre en el que se muevenlas empresas cobra muy especial relevancia la gestión del talento, yentre otros lo relativo a la evaluación de los profesionales paradeterminar si están en condiciones de asumir sus roles actuales y losretos futuros, además de identificar a los líderes para la nuevaetapa. A la vez, los actuales Sistemas de Evaluación del Desempeño(SED) son cuestionados dentro de las organizaciones por ser a vecesuna herramienta no suficientemente ágil y eficaz. . . De esta situación nace este libro, que recoge las reflexiones de un conjunto de profesionales de la función de dirección de personas,con el fin de aportar un análisis de los SED y de cómo estánevolucionando. LIBRO. Codice articolo 1365458

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Descrizione libro Condizione: Nuevo. En el actual contexto de cambio e incertidumbre en el que se mueven las empresas cobra muy especial relevancia la gestión del talento, y entre otros lo relativo a la evaluación de los profesionales para determinar si están en condiciones de asumir sus roles actuales y los retos futuros, además de identificar a los líderes para la nueva etapa. A la vez, los actuales Sistemas de Evaluación del Desempeño (SED) son cuestionados dentro de las organizaciones por ser a veces una herramienta no suficientemente ágil y eficaz. De esta situación nace este libro, que recoge las reflexiones de un conjunto de profesionales de la función de dirección de personas, con el fin de aportar un análisis de los SED y de cómo están evolucionando. Codice articolo 0010343932

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