Neuware - Die Besetzung des Managements hat f�r das Unternehmen und seine Eigent�mer eine �beraus gro�e Bedeutung. Dieses Buch setzt sich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen bei der Auswahl des Managements auseinander und beleuchtet das Thema aus unterschiedlichen Perspektiven, und zwar vor allem aus jener des Unternehmens, des zu besetzenden Organs sowie des Bewerbers bzw der Bewerberin. Dabei werden unter anderem folgende Fragen beantwortet:Was verlangt die Sorgfaltspflicht von den zu besetzenden Organen bei der Auswahl des obersten Managements Welche rechtlichen Rahmenbedingungen sind zu ber�cksichtigen Wie ist das Personalauswahlverfahren zu gestalten, von der Definition der Anforderungen �ber die Ausschreibung, die Eignungspr�fung bis hin zur Auswahlentscheidung Welche Methoden sind anerkannt und erf�llen die rechtlichen Anforderungen Welche spezifischen Regelungen gelten in �ffentlichkeitsnahen Unternehmen Welche zivil- und strafrechtlichen Risiken bestehen f�r das Unternehmen und f�r das Unternehmen handelnde Personen Was ist bei der Bewerbung zu ber�cksichtigen Welche Anspr�che hat ein Bewerber bzw eine Bewerberin, wenn er bzw sie ungerechtfertigt �bergangen wird Das Buch wendet sich an alle, die mit der Auswahl des Managements befasst sind (Personalberater:innen, Aufsichtsr�t:innen, Gesellschaftervertreter:innen etc), am Auswahlverfahren teilnehmen (Bewerber:innen) oder f�r die Compliance bei der Auswahl (mit)verantwortlich sind (Rechtsabteilungen, Personalabteilungen, Rechtsanw�lt:innen etc). F�r die mit der Besetzung betrauten Personen vermittelt das Buch in einer ausf�hrlichen Zusammenfassung das Personalwissen, �ber das sie bei �bernahme ihrer Funktion jedenfalls verf�gen m�ssen. Codice articolo 9783700785750

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Dati bibliografici

Titolo: Besetzung des Managements : ...

Casa editrice: Lexisnexis �sterreich Okt 2023

Data di pubblicazione: 2023

Legatura: Taschenbuch

Condizione: Neu

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