Dynamic Capability und organisationale Kompetenz

Marcel Rieser

Editore: Springer Gabler Aug 2014, 2014
ISBN 10: 3658068183 / ISBN 13: 9783658068189
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Neuware - Die Fähigkeit von Unternehmen, erfolgreich auf die sich stetig ändernden Anforderungen zu reagieren, wird auf Dynamic Capabilities zurückgeführt. Dabei blieb bisher unklar, welche Eigenschaften einer Organisation Dynamic Capabilities begründen und wie sie systematisch erfasst werden können. Der Autor setzt hier an und sucht nach grundlegenden Erfolgsfaktoren, die sowohl die Veränderungsfähigkeit als auch die Effizienz einer Organisation ermöglichen. Hierbei geht er von der Erforschung der Individuen aus und überträgt mit dem Konstrukt der Kompetenz diese Prinzipien auf die Organisationen. Im Mittelpunkt seiner Forschungen stehen die Dimensionen Komplexitätsbewältigung, Selbstreflexion und Kombination, deren signifikante Bedeutung hinsichtlich der Veränderungsfähigkeit und der Effizienz dargelegt wird. Er entwickelt ein Instrument zur Messung der organisationalen Kompetenz, das er theoretisch und empirisch fundiert. 280 pp. Deutsch. Codice inventario libreria

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Riassunto: Die Fähigkeit von Unternehmen, erfolgreich auf die sich stetig ändernden Anforderungen zu reagieren, wird auf Dynamic Capabilities zurückgeführt. Dabei blieb bisher unklar, welche  Eigenschaften einer Organisation Dynamic Capabilities begründen und wie sie systematisch erfasst werden können. Der Autor setzt hier an und sucht nach grundlegenden Erfolgsfaktoren, die sowohl die Veränderungsfähigkeit als auch die Effizienz einer Organisation ermöglichen. Hierbei geht er von der Erforschung der Individuen aus und überträgt mit dem Konstrukt der Kompetenz diese Prinzipien auf die Organisationen. Im Mittelpunkt seiner Forschungen stehen die Dimensionen Komplexitätsbewältigung, Selbstreflexion und Kombination, deren signifikante Bedeutung hinsichtlich der Veränderungsfähigkeit und der Effizienz dargelegt wird. Er entwickelt ein Instrument zur Messung der organisationalen Kompetenz, das er theoretisch und empirisch fundiert.

About the Author: Marcel Rieser promovierte an der Frankfurt School of Finance & Management und ist nun in der Unternehmensstrategie tätig.

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Dati bibliografici

Titolo: Dynamic Capability und organisationale ...
Casa editrice: Springer Gabler Aug 2014
Data di pubblicazione: 2014
Legatura: Taschenbuch
Condizione libro: Neu

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1.

Rieser, Marcel:
Editore: Wiesbaden, Springer Gabler, 2014. (2014)
ISBN 10: 3658068183 ISBN 13: 9783658068189
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Descrizione libro Wiesbaden, Springer Gabler, 2014., 2014. 21 cm, 371 g. XVI, 260 S., graph. Darst. OKart. Versand aus Deutschland / We dispatch from Germany via Air Mail. Einband bestoßen, daher Mängelexemplar gestempelt, sonst sehr guter Zustand. Imperfect copy due to slightly bumped cover, apart from this in very good condition. Stamped. Aktuelle Ausgabe 2014. Kl. Stemp. auf Vortitelbl. Tadelloses Exemplar. (Neupr. 49,99). Codice libro della libreria 716CB

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Marcel Rieser
Editore: Springer Fachmedien Wiesbaden 2014-08-26, Wiesbaden (2014)
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Descrizione libro Springer Fachmedien Wiesbaden 2014-08-26, Wiesbaden, 2014. paperback. Condizione libro: New. Codice libro della libreria 9783658068189

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Marcel Rieser
Editore: Springer Gabler (2014)
ISBN 10: 3658068183 ISBN 13: 9783658068189
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Rieser, Marcel
Editore: Gabler (2014)
ISBN 10: 3658068183 ISBN 13: 9783658068189
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Descrizione libro Gabler, 2014. Paperback. Condizione libro: Brand New. German language. 8.26x5.82 inches. In Stock. Codice libro della libreria __3658068183

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Rieser, Marcel
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ISBN 10: 3658068183 ISBN 13: 9783658068189
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MARCEL RIESER
Editore: Springer Gabler (2014)
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Marcel Rieser
Editore: Springer Gabler
ISBN 10: 3658068183 ISBN 13: 9783658068189
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Descrizione libro Springer Gabler. Paperback. Condizione libro: New. Paperback. 260 pages. Dimensions: 8.3in. x 5.8in. x 0.6in.Die Fhigkeit von Unternehmen, erfolgreich auf die sich stetig ndernden Anforderungen zu reagieren, wird auf Dynamic Capabilities zurckgefhrt. Dabei blieb bisher unklar, welche Eigenschaften einer Organisation Dynamic Capabilities begrnden und wie sie systematisch erfasst werden knnen. Der Autor setzt hier an und sucht nach grundlegenden Erfolgsfaktoren, die sowohl die Vernderungsfhigkeit als auch die Effizienz einer Organisation ermglichen. Hierbei geht er von der Erforschung der Individuen aus und bertrgt mit dem Konstrukt der Kompetenz diese Prinzipien auf die Organisationen. Im Mittelpunkt seiner Forschungen stehen die Dimensionen Komplexittsbewltigung, Selbstreflexion und Kombination, deren signifikante Bedeutung hinsichtlich der Vernderungsfhigkeit und der Effizienz dargelegt wird. Er entwickelt ein Instrument zur Messung der organisationalen Kompetenz, das er theoretisch und empirisch fundiert. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN. Paperback. Codice libro della libreria 9783658068189

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Marcel Rieser
Editore: Springer Gabler (2014)
ISBN 10: 3658068183 ISBN 13: 9783658068189
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Descrizione libro Springer Gabler, 2014. Paperback. Condizione libro: New. 2014 ed.. Language: German . Brand New Book ***** Print on Demand *****.Die Fahigkeit von Unternehmen, erfolgreich auf die sich stetig andernden Anforderungen zu reagieren, wird auf Dynamic Capabilities zuruckgefuhrt. Dabei blieb bisher unklar, welche Eigenschaften einer Organisation Dynamic Capabilities begrunden und wie sie systematisch erfasst werden konnen. Der Autor setzt hier an und sucht nach grundlegenden Erfolgsfaktoren, die sowohl die Veranderungsfahigkeit als auch die Effizienz einer Organisation ermoglichen. Hierbei geht er von der Erforschung der Individuen aus und ubertragt mit dem Konstrukt der Kompetenz diese Prinzipien auf die Organisationen. Im Mittelpunkt seiner Forschungen stehen die Dimensionen Komplexitatsbewaltigung, Selbstreflexion und Kombination, deren signifikante Bedeutung hinsichtlich der Veranderungsfahigkeit und der Effizienz dargelegt wird. Er entwickelt ein Instrument zur Messung der organisationalen Kompetenz, das er theoretisch und empirisch fundiert. Codice libro della libreria AAV9783658068189

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